能級對應：合理的人力資源配置應使人力資源的整體功能強化，使人的能力與崗位要求相對應。企業崗位有層次和種類之分，它們占據著不同的位置，處于不同的能級水平。每個人也都具有不同水平的能力，在縱向上處于不同的能級位置。崗位人員的配置，應做到能級對應，就是說每一個人所具有的能級水平與所處的層次和崗位的能級要求相對應。優勢定位：人的發展受先天素質的影響，更受后天實踐的制約。后天形成的能力不僅與本人的努力程度有關，也與實踐的環境有關，因此人的能力的發展是不平衡的，其個性也是多樣化的。每個人都有自己的長處和短處，有其總體的能級水準，同時也有自己的專業特長及愛好。優勢定位內容有兩個方面：一是指人自身應根據自己的優勢和崗位的要求，選擇有利于發揮自己優勢的崗位；二是指管理者也應據此將人安置到有利于發揮其優勢的崗位上。人才招聘引進。根據委托單位工作和發展對人才的具體要求，代擬和代發人才招聘啟事。沈陽個人人事代理咨詢

遼寧漣漪人力資源有限公司成立于 2018 年，總經理初冬雪女士是國家高級人力資源管理師、遼培聯培訓講師、沈陽市多所高校職業生涯規劃導師。公司是經沈陽市工商人事管理部門依法注冊成立的專業從事人力資源服務公司， 致力于為全省各類企業事業單位及相關部門提供多方位服務，包括人才資源管理服務、人才中介、交流、推薦、人力資源信息咨詢、獵頭服務、高級招聘、RPO、崗位外包、項目外包、商務承辦、法務外包、工商稅務保險外包、內訓、物業、翻譯等服務。我們緊跟國家人才發展戰略與社會各行業招聘需求不斷提升服務質量與速度，我們的客戶惠及東北地區企業，為東北的經濟、社會發展提供可靠的人才保障而努力。沈陽個人人事代理咨詢開展崗位及專業技能培訓。

服務對象：（一）各類非國有（三資、集體、民營、鄉企、私營等）單位和其他自愿委托的各類國有企事業單位。（二）下列專業技術人員和管理人員（即各類流動人員）應 該進行人事代理。（1）辭職、辭退和解除聘用合同的人員；（2）各類事務所和其他社會中介組織聘用的人員；（3）各類非國有單位聘用的人員；（4）自費大中專畢業和畢業研究生；（5）自謀職業的**轉業干部；（6）自費出國留學人員和留學回國人員；（7）其他各類流動人員。

人崗關系型這種配置類型主要是通過人力資源管理過程中的各個環節來保證企業內各部門各崗位的人力資源質量。它是根據員工與崗位的對應關系進行配置的一種形式。就企業內部來說，這種類型中的員工配置方式大體有如下幾種：招聘、輪換、試用、競爭上崗、末位淘汰（當企業內的員工數多于崗位數，或者為了保持一定的競爭力時，在試用過程或競爭上崗過程中，對能力差者實行下崗分流。這便是一種末位淘汰配置方式）、雙向選擇（當企業內的員工數與崗位數相當時，往往先公布崗位要求，然后讓員工自由選擇，末了以崗選人。這便是一種雙向選擇的配置方式）。是指相關人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現代科技手段。

共享合眾平臺是為企業提供人力資源服務的共享平臺。平臺利用大數據技術的底層算法邏輯，將企業的信息先進行標準化再提交平臺審核、接單實現服務的高效智能場景化的窗口服務平臺。共享合眾平臺是專業人力資源**團隊與數字科技**完美結合打造的專業人力資源服務平臺。平臺提供企業旺季招工難、規避公轉私、跟個人合作無發票等多項服務；提高企業節稅效率及成本，在企業保留重點人員的前提下，其他人員通過本平臺的共享用工機制以臨時性、兼職性、高級技術人才等多種用工方式實現企業合理用工的節稅難題。管理人員流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規定進行凋解或提交仲裁。沈陽個人人事代理咨詢

可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。沈陽個人人事代理咨詢

簽訂程序：（1）委托方向代理方提出申請，并提供有關材料。 個人辦理委托人事代理，根據各自情況的不同，須向當地人才流動機構分別提交下列有關證件：①應聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請。聘用合同復印件、身份證復印件、聘用單位證明信（證明其單位性質、主管部門、業務范圍）等。②自費出國留學的人員，須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。③辭職、解聘人員尚未落實單位的，須提交委托人事代理申請及辭職、解聘證明，身份證復印件等證件。（2）代理方對委托方申報的材料進行審核。（3）委托方與代理方簽訂人事代理合同。（4）代理方向有關方面索取人事檔案及行政、工資。組織關系等材料，并辦理有關手續。（5）人事代理當事人的權利和義務，由雙方以協議的形式予以明確，共同遵守。沈陽個人人事代理咨詢

遼寧漣漪人力資源有限公司發展規模團隊不斷壯大，現有一支專業技術團隊，各種專業設備齊全。專業的團隊大多數員工都有多年工作經驗，熟悉行業專業知識技能，致力于發展人才配置，人事代理服務，咨詢服務，人力資源的品牌。公司堅持以客戶為中心、獵聘、***招聘??、RPO服務、社會保險及公積金代理、薪酬個稅服務、、**戶代辦、財務代理服務、人力資源咨詢??、企業管理咨詢??、企業經營咨詢市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來，一直秉承“以質量求生存，以信譽求發展”的經營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的人才配置，人事代理服務，咨詢服務，人力資源，從而使公司不斷發展壯大。