康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的巨大“潛力”國家統(tǒng)計(jì)局***發(fā)布的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：2019年末，我國60周歲及以上人口達(dá)到25388萬人，占總?cè)丝诘?8.1%，其中65周歲及以上人口17603萬人，占總?cè)丝诘?2.6%。到2025年我國60歲及以上人口將突破3億，《中國發(fā)展報(bào)告2020：中國人口老齡化的發(fā)展趨勢和政策》顯示，到2050年中國60歲以上的老年人口將近5億。按照國際慣例，60歲以上人口占總?cè)丝诘?0%以上，或65歲以上人口占總?cè)丝诘?%以上，即為老齡化社會。“老齡化”的問題，再加上各種慢性病和身體亞健康的問題，導(dǎo)致人們對于自身健康越發(fā)重視。同時(shí)，國家十分注重“康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展，對于醫(yī)療保健、養(yǎng)老保健等工作的部署也提上了日程。再加上各方力量不斷助推我國健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為“康業(yè)產(chǎn)業(yè)”的市場前景繪制了一片藍(lán)圖，具有非常大的潛力，同時(shí)也是一個(gè)非常大的養(yǎng)老事業(yè)新“風(fēng)口”。基于康養(yǎng)資源供給空間差異可以將康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)分為高原康養(yǎng)業(yè)、山地康養(yǎng)業(yè)、丘陵康養(yǎng)業(yè)和平原康養(yǎng)業(yè)。江西健康產(chǎn)品供應(yīng)鏈中臺

康復(fù)醫(yī)療服務(wù)：康復(fù)機(jī)構(gòu)、床位增長迅速但仍面臨較大缺口，康復(fù)服務(wù)人力不足，醫(yī)-康-護(hù)連續(xù)***格局尚未建立康復(fù)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量持續(xù)增長。2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增加至810家，10年CAGR超10%。其中非公立康復(fù)醫(yī)院是數(shù)量增長的主要驅(qū)動(dòng)力，2021年非公立康復(fù)醫(yī)院數(shù)量達(dá)628家，是十年前的約5倍。康復(fù)醫(yī)學(xué)科床位數(shù)量持續(xù)增長，2021年康復(fù)醫(yī)學(xué)科床位數(shù)達(dá)32.7萬張，是十年前的約2倍。康復(fù)護(hù)理服務(wù)未來成長空間廣闊。2021年9月，北京市衛(wèi)健委發(fā)布《北京市醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃（2020年~2035年）》，提到要按照每千常住人口配置0.5張康復(fù)護(hù)理床位的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊缺口，若以此測算，我國康復(fù)護(hù)理床位數(shù)量需要達(dá)到約71萬張，缺口約40萬張。康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師面臨較大缺口。2019年我國每十萬人配備康復(fù)醫(yī)師4.6人，2025年目標(biāo)是每十萬人康復(fù)醫(yī)師達(dá)8人、康復(fù)治療師達(dá)12人，差距較大，成為康復(fù)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)增長的重要限制因素浙江運(yùn)動(dòng)健康產(chǎn)品供應(yīng)鏈平臺康復(fù)作為新的藍(lán)海市場，出現(xiàn)產(chǎn)品同質(zhì)化，產(chǎn)業(yè)沒有產(chǎn)生規(guī)模化是一部分原因。

在上游的康復(fù)器械方面，中**市場被歐美品牌壟斷，國內(nèi)廠商*在中低端市場有一定市占率。中游的康復(fù)服務(wù)，仍處在邊緣地帶，尚未形成統(tǒng)一規(guī)范的業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)業(yè)格局還沒有形成。至于下游的患者端，作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)“預(yù)防、臨床***、康復(fù)”三位一體的重要組成部分的康復(fù)醫(yī)學(xué)在國內(nèi)尚處于機(jī)構(gòu)用戶普及階段。醫(yī)院后市場之一的康復(fù)市場尚未打開。國家導(dǎo)向也好，資本投入也罷，細(xì)數(shù)2017年康復(fù)領(lǐng)域的一系列事件與趨勢，可以發(fā)現(xiàn)康復(fù)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)向基本呈正向發(fā)展。因此，動(dòng)脈網(wǎng)擬從政策、資本、技術(shù)三個(gè)角度，解讀2017年的康復(fù)醫(yī)療市場。政策審批放寬，民營資本準(zhǔn)入成關(guān)鍵

在健康需求與養(yǎng)老需求的雙重壓力疊加下，尋找自身在康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)力點(diǎn)與增長極將直接與企業(yè)的硬實(shí)力與軟實(shí)力相對應(yīng)，**終沉淀成為“入場”的基本配置。這里的硬實(shí)力即是指企業(yè)所能夠圍繞用戶所產(chǎn)生的功能性輸出。國家衛(wèi)生健康委老齡健康司曾給出兩組數(shù)據(jù)：一是超過1.8億老年人患有慢性病，患有一種及以上慢性病的比例高達(dá)75%，失能、部分失能老年人約4000萬；二是2018年我國人均預(yù)期壽命為77歲（2030規(guī)劃綱要提出：到2030年我國人均預(yù)期壽命達(dá)到79歲），但健康預(yù)期壽命*為68.7歲，也就是說，超過75%的老年人大致有8年的時(shí)間為帶病生存，需要不同程度的醫(yī)療介護(hù)。20年前沒有健康產(chǎn)業(yè)，如今健康產(chǎn)業(yè)成了全球經(jīng)濟(jì)中“不縮水”的行業(yè)。

我國康養(yǎng)將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，企業(yè)發(fā)展空間巨大國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布公報(bào)顯示，截至2022年末，我國60歲及以上人口28004萬人，占全國人口的19.8%，其中65歲及以上人口20978萬人，占全國人口的14.9%。我國即將進(jìn)入中度老齡化社會，養(yǎng)老壓力激增。老年人口的結(jié)構(gòu)性發(fā)展，意味著我國將面臨規(guī)模更大、程度更復(fù)雜的養(yǎng)老問題。這不僅需要國家層面積極推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)的高質(zhì)、高效發(fā)展，亦需要充分發(fā)揮社會力量，共同應(yīng)對好"養(yǎng)老"命題。同時(shí)這也為各康養(yǎng)企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展空間，找到合適的賽道，就可在龐大的康養(yǎng)市場下分一杯羹。養(yǎng)老政策進(jìn)入落地新周期，未來五年是產(chǎn)業(yè)培育的窗口期。江西特色健康產(chǎn)品SaaS

如今，康養(yǎng)度假根據(jù)不同的分類方法，可以分為多種類型。江西健康產(chǎn)品供應(yīng)鏈中臺

美日英健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)典案例美國田納西州的“納什維爾模式”納什維爾的發(fā)展可以追溯到20世紀(jì)60年代,托馬斯·弗里斯特(ThomasFrist)在納什維爾建立了公園景觀醫(yī)院,隨后,他成立了美國醫(yī)院有限公司,簡稱為HCA。這個(gè)公司的成立拉開了“納什維爾**”。“納什維爾模式”主要包括三個(gè)層次：1)定位明確:其“**的衛(wèi)生保健與疾病管理公司總部聚集區(qū)”的明確定位為產(chǎn)業(yè)集群提供了**性的發(fā)展指南,吸引了大批企業(yè)入駐。2)發(fā)展策略合理:該模式圍繞**企業(yè)建立完整的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)鏈,包括醫(yī)院管理、醫(yī)藥供給、健康信息技術(shù)以及醫(yī)藥研究等,圍繞**企業(yè)需求形成醫(yī)療保健產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí),該模式以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,尤其注重醫(yī)療技術(shù)與醫(yī)療模式的創(chuàng)新。3)**扶持給力:納什維爾模式離不開**的政策服務(wù),美國聯(lián)邦**給予**企業(yè)極大的政策便利,吸引大批醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)層級的公司入駐。**利用醫(yī)保制度為弱勢群體提供醫(yī)療服務(wù),這為醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了充足的市場需求。同時(shí)納什維爾區(qū)域城市規(guī)劃組織將交通與健康產(chǎn)業(yè)結(jié)合,發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟(jì),造就了多贏的局面。另外,美國**對教育的投入,使得納什維爾模式的運(yùn)營一直有充足的人才支持,有助于產(chǎn)業(yè)的生態(tài)化發(fā)展。江西健康產(chǎn)品供應(yīng)鏈中臺

上海來咖信息科技有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在上海市等地區(qū)的醫(yī)藥健康中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力，上海來咖信息科技供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！