2021年7月***十四五”殘疾人保障和發展規劃.加快發展康復輔助器具服務。開展康復輔助器具產業國家綜合創新試點。推廣安全適用的基本型康復輔助器具，加快康復輔助器具創新產品研發生產，增強質量康復輔助器具供給能力，推動康復輔助器具服務提質升級。鼓勵實施公益性康復輔助器具適配項目。完善康復輔助器具適配服務網絡，加強各級康復輔助器具適配服務機構建設，支持社會力量及醫療、康復、養老機構和殘疾人教育、就業、托養機構開展康復輔助器具適配服務。推廣社區康復輔助器具租賃、回收、維修等服務。完善康復輔助器具標準體系，充分發揮標準對康復輔助器具產業的支持和**作用。加強康復輔助器具產品質量檢驗認證。搭建產業促進和信息交流平臺，繼續辦好中國國際福祉博覽會等展示交流活動。康養的基本目的之一是拓展生命的豐富度，即實現從物質、心靈到精神等各個層面的健康養護。江蘇靠譜的健康產品分銷

二**報告從“增進民生福祉，提高人民生活品質”的角度闡述實施積極應對人口老齡化國家戰略，發展養老事業和養老產業，健康產業將發展為國民經濟的重要支柱產業。此次**使得國民健康和健康服務受到進一步重視，國家層面積極推動養老事業建設，將億萬家庭的"家事"上升為"國事"，多方向規劃老齡化發展，出臺多個政策保障民生，主要包括醫養結合、養老服務規范、農村養老均衡發展、強化居家社區養老、支持物業企業開展居家養老服務、提升老年健康服務能力、促進健康老齡化的科技和產業發展。我國康養將面臨嚴峻挑戰，企業發展空間巨大上海健康健康產品產業平臺于無路處踏出新路，于荊棘中開辟坦途。選定康養產業作為轉型發展的重要產業支撐，時也、勢也。

自2020年國家統計局發布《養老產業統計分類（2020）》（國家統計局令第30號），將養老產業細分為共有12個大類、51個中類、79個小類以來，養老產業在產業實踐上的邊界不斷擴展，除傳統的養老服務及相關產業衍生外，更多以康復輔助器具與老年用品為**的制造業，成為企業與市場關注的重點。新興產業的發展，必然需要更多市場認知與培育的過程。目前，我國康復輔助器具與老年用品產業，均面臨市場需求廣闊但整體缺乏清晰應用場景，導致市場與消費者對于其價值與作用認知不清的尷尬局面。因此，對于康復輔助器具與老年產品的應用場景搭建及推廣，已經成為推動產業發展的關鍵舉措之一。從目前康復輔助器具與老年產品的發展與應用看，場景搭建主要從兩大維度入手，***是使用的環境背景，第二是老年人的身體與健康情況。從使用環境背景維度看，主要分為醫療環境，養老服務機構環境，社區養老環境與居家環境。

在上游的康復器械方面，中**市場被歐美品牌壟斷，國內廠商*在中低端市場有一定市占率。中游的康復服務，仍處在邊緣地帶，尚未形成統一規范的業內標準，產業格局還沒有形成。至于下游的患者端，作為現代醫學“預防、臨床***、康復”三位一體的重要組成部分的康復醫學在國內尚處于機構用戶普及階段。醫院后市場之一的康復市場尚未打開。國家導向也好，資本投入也罷，細數2017年康復領域的一系列事件與趨勢，可以發現康復產業的動向基本呈正向發展。因此，動脈網擬從政策、資本、技術三個角度，解讀2017年的康復醫療市場。政策審批放寬，民營資本準入成關鍵康復作為新的藍海市場，出現產品同質化，產業沒有產生規模化是一部分原因。

隨著我國老齡化問題日趨嚴重，無論康養小鎮模式融入哪些服務業務，其**終目的都是為老年人提供質量養老服務。而對于老年人而言，醫療資源的豐富程度決定了康養小鎮的服務質量。雖然，我國近年來醫療資源不足問題有所緩解，但是與世界發達國家醫療資源相比仍存在供給不足問題。例如，根據OECD統計數據顯示，2013年我國每千人口醫師數為2.06人，每千人口護士數為2.05人，醫護比為1，每千人口醫院床位數為4.55張。到了2020年，每千人口醫師數為2.5人，每千人口護士數為3.14人，醫護比為1.25，每千人口醫院床位數為6。然而，區域醫療資源分配不均問題較為明顯，過多的資源集中在大型醫院。一是“度假服務”的提供，二是“度假地產”的去化與運營，其目的是度假服務和會員社群。天津運動健康產品供應鏈

養老政策進入落地新周期，未來五年是產業培育的窗口期。江蘇靠譜的健康產品分銷

康養行業的人才培養帶來的機會***在**工作報告中說：繼續開展大規模職業技能培訓，共建共享一批公共實訓基地。使用1000億元失業保險基金支持穩崗和培訓，加快培養制造業高質量發展的急需人才，讓更多勞動者掌握一技之長、讓三百六十行行行人才輩出。人才是制約康養行業發展的重要因素已經成為行業共識，如何突破制約，讓康養產業更好地發展，是**、行業、企業、從業者都需要思考的問題，培養更多的人才，加強職業技能培訓，是突破的重要方向之一，當然還包括提高人才待遇，進一步完善人才的發展路徑和發展空間，讓康養行業的職業在國民經濟序列里，有更強的競爭力。中健聯康養研究院也將加大康養行業人才培訓的合作力度，包括正在進行的高級管理人員的培訓，和正在計劃的康養行業管理和職業技能培訓等。包括組織優勢資源，為康養行業提供從管理到人才的全套服務解決方案。江蘇靠譜的健康產品分銷

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