超級賽車是根據真實的F1賽制改編而成的。在一場F1比賽中絕不是只依靠一個賽車手而是依靠整個團隊的協同合作去爭奪勝利，他是科技、團隊精神、運氣、和車手的集  合體。全體分成若干個小組，每組必須有一套創意的組建流程及明確項目分工，小組的聰明才智和創造力是獲勝的關鍵因素，隊員領取或購買相應原材料，制作出一個帶有團隊文化的“賽車”，拿著設計創意參與投標大會，現場進行產品演講、產品、成本、創意等各種元素，末尾進行各團隊之間的PK大賽，選拔出”車王團隊”。旅游團建企業員工為何都喜歡呢？湖州旅游團建

槳板是近年來風靡全球的一項水上團建項目，尤其受到高  端人士的強烈追捧。槳板團建是一項極具挑戰性的水上團隊運動項目，作為一個經典的水上團建活動，可以在湖里，河流、也可以在海上，而槳板團建活動的真正魅力在于，可以創造無窮的玩法，沖浪、對戰、接龍、瑜伽等！玩法可以是鐵人接力，距離岸邊50米水面處放置2處浮標以區分兩隊比賽航道，根據參與人數分組,每組約4-5人。比賽開始時,首  發槳劃到50米處返回與2號槳隊員擊掌，2號艇出,依次接力,完成全部成員接力并到達終點的隊伍用時短者獲勝獲勝。在花樣漿板團建中帶領著學員們親近大自然，感受大自然的美。湖州旅游團建玩樂團建是時下潮流，玖九團建讓企業團隊在玩樂中成長，互幫互助，心緊系在一起。

我們從事團建近4年，承接過上2千家企業的團建活動，國企、事業單位、上市公司、互聯網公司、傳統的實體行業等，各種各樣的公司，總結出：團建可以說是披著企業福利外衣的非正式工作（有團建活動，也有吃喝玩樂），是公司和員工相應該互理解，相互成就的一種集體活動，因此...一、有態度的團建，年輕人都喜歡。1、團隊氛圍很關鍵，領導玩不玩的起直接決定了團建受不受歡迎，比如：去哪里、玩什么比較好的就是讓大多數人選擇，不是大家陪領導玩。2、不占用休息日，當然也比較理想化，那能否安排在周五半天/一  天，或者是周五+周六呢？3、團建預算是否合理，吃的差、玩的差、服務差，誰會喜歡？4、不強迫，不把團建活動搞成職場P  UA；5、充分理解何為團建，自愿是參加是首要條件。二、新穎而又有意義的團建新穎而有意義的團建會有選擇性的針對團隊問題，團隊需求設計團建方案（有意義），而不是為了團建而團建，或者是為了玩而玩？（毫無意義）有溫泉主題、花樣運動主題、體育賽事主題、紅色主題等，豐富多彩、綜藝有趣，非常受歡迎。（新穎有趣，接受度高，受眾面廣，）。

徒步穿越，是指在一定區域內主要依靠徒步行走，完成由起點到終點的里程，穿越人員必須要具備良好的體能，穩定的心理素質和道德水準，同時還要有樂于助人的團隊精神。對于成員個人而言，徒步穿越有利于其角色認知，情緒管理，綜合素質，心態調整，觀念更新；對于企業本身而言，徒步穿越有利于良好的溝通，團隊精神，團隊執行力、凝聚力、創造力，團隊管理技能，卓  越領導力。鼓舞飛揚活動以互動和體驗式活動為主，通過特定的游戲規則創造一個平臺，讓成員可以將所學知識得以充分發揮和溝通。同時，在某些特定的場景中，成員會經歷高壓下的緊張、恐懼和愛，心理狀況受到強烈沖擊，從而激發個人潛能和自信心。團建拓展如何才能提高團隊精神？

真人CS是各種喜歡**文化及戶外運動的人大家聚集在一起，裝備BB彈、彩蛋，或者是激光等各類對抗器械，身著各種款式的軍裝、護具，進行模擬**作戰訓練的一種游戲。由于此類游戲的娛樂性刺激性，和對參與者的各種技能的鍛煉，因此受到很多人的喜愛。真人CS主題團建價值：1、提高團體意識，以及團體的凝聚力一個人只有在面對艱難的實戰狀況下，才能夠充分領會到隊友與團隊的重要性;一個組織有序的團隊總是能夠戰勝一個沒有組織的團隊。2、提高領導能力，戰勝懦弱膽小心理真正的領導可以帶動整個團隊，完成一個看似不可能完成的任務，沙場上的佼佼者往往是一支擁有好的領導的隊伍。3、提高思維能力，敏捷的思考，以及有效的變通是勝利的關鍵只有充分的考慮戰略，應用有效的戰術才能夠取得實戰中的勝利；商場如戰場，一個能夠充分考慮各種因素，制定完整戰略，執行有效戰術的團隊將是一個常勝的團隊。4、有助于放松身心，鍛煉身體上班族，公務纏身、壓力超負，健康的競技運動，幫您釋放壓力、舒緩精神，獲得超越自我的能量;在戰斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐，在體驗戰斗舒爽的同時，不知不覺中做了大量運動，達到了強身健體的目的。兩天一夜古鎮活動定向，吃住玩面面俱到，組織策劃的很成功，各方面細節都考慮到位。舟山生日團建

夏天是玩水的季節，體驗刺激與尖叫，那么漂流還不錯。湖州旅游團建

團隊建設活動便于HR或團隊Leader發掘團隊隱藏人才有助于團隊在溝通和協作領域發展，激勵員工朝著一個方向努力。對于團隊/Leader有助于獲得全新視角、更換思考模式，找到宣泄釋放壓力、獲得更佳效率；對于員工則是打破辦公室的界限釋放壓力，互相聯系互相學習。團隊建設還可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。可以提升團隊的凝聚力?？梢栽鲞M員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。湖州旅游團建