撕名  牌，起源于韓國SBS綜藝節目《Running Man》，并在中國于浙江衛視《奔跑吧兄弟》中成為一種休閑競技游戲，收獲無數好評。2014年中旬，SBS電視臺向中國浙江衛視輸出此節目的版權，合作打造中國版的《Running Man》，并命名為《奔跑吧兄弟》。該節目于同年10月10日于浙江衛視首播。2014年在浙江衛視大型戶外競技真人秀節目《奔跑吧兄弟》大熱熒屏，喚醒了觀眾體內的運動因子。尤其是節目中**激烈，相當有懸念的“撕名  牌”游戲，也引發廣大觀眾爭相模仿。它總是作為**  后一關出現在節目里，緊張又刺激的情節吸引了眾多觀眾的目光，成為節目一大亮點。游戲一般分為兩組或者三組（也可以是個人賽），每個人后背上都會貼上自己的名字，叫做名  牌。然后對戰開始，雙方在不傷害對方的情況下可以采用運動戰或者正面對戰，想方設法把對方后背上的名  牌撕下來即為勝利者，例如A隊兩個人把B隊兩人的名  牌全部撕下，即A隊獲勝。如果途中一人名  牌被撕，則被撕名  牌者淘汰（out）。什么樣的團建方式被員工喜愛呢？徐匯區主題團建方案

撕名  牌游戲玩法二：參賽人員共8人。分一個主公，兩個忠臣，四個反賊，一個臥  底。（主公前后共兩張名  牌，剩余人員每人背后一張名  牌）。游戲開始前進行抽簽分配身份，除主公外人員每個人的身份只有自己知道，主公身份大家都知道，抽取主公的人員可提起進入場地自行尋找躲藏或者進攻的地方，而抽取到剩下身份的參賽者則需要經過工作人員對其蒙上眼睛帶領進入找尋一個位置，工作人員統一時間離開，身為反賊的人員需尋找到主公撕掉他的名   牌，而忠臣和主公的任務是撕掉反賊的名  牌，但忠臣需要保護主公名  牌不被撕掉，反賊的任務是全場只有自己存活。注：提示別人說的話不一定是對的。金山區玖九團建年會團建會給員工帶來輕松愉快的感覺，讓員工更加認同企業，更加持久和努力的在企業中工作。

團建是公司為了讓團隊利益比較大化的一種**直接的方式，凝聚團隊精神，但是這也是在尊重成員們的個人興趣和成就的前提下，重點是協同合作，在工作中發揮出團隊的向心力，凝聚力，從而高效率地推動工作發展進度，在團隊工作的同時，揮灑個性，保持活力，表現特長保證了成員完成任務目標。怎么組織好一場團建呢？怎么才能讓員工們根本就不想參與到被迫參加全程敷衍***到投入其中，并且很開心參與享受團建帶來的歡樂，一場團建下來肯定是少不了團建游戲的參與的，那么企業團建時玩什么游戲**合適呢？什么游戲操作簡單又能達到團建的效果呢？

旱地冰壺源于真冰冰壺,是世界冰壺聯合會認證的運動項目。旱地冰壺是在無冰的條件下讓運動員與愛好者接觸冰壺運動的好途徑,能有效降低該運動項目的試玩門襤和普及難度。因技術門檻低、上手快,且規則、戰術安排、部分技術等與真冰冰壺高度相似,受到歡迎。1、旱地冰壺動靜結合,注重技巧,對體能沒有過多要求。但是會鍛煉參與者身體的柔韌性和對力量的控制能力;同時鍛煉了大腦的應變能力、判斷能力、對時機的把握能力。通過團隊合作,對目標樹立和堅持、對勝利的渴望的高度統一,在比賽中展現的團結協作、戰略戰術及堅忍不拔。2、明確的實體物、規則簡單易懂、上手容易梯度分明,球場變化莫測,毎個人在每一局都需要做好擁抱變化、迎接變化,逐漸引  領變化和創造變化,否則就會出局。旱地冰壺這項新型紳士運動,在主動握手、互相稱贊、互贈禮物中可以給企業帶來更多向往多元、自由、開放、快樂的體驗拓展，可以豐富團隊建設,從而給企業員工帶來時尚的運動,健康的生活和快樂的工作,更進一步提高團隊協作、策略共識及理解與接納！公司HR還在為沒有符合領導的團建策劃方案而苦惱嗎？

團建是一種深刻的時尚體驗；團建是一種國際潮流；團建是一種新時期體驗式學習方式一邊行動一邊學習；團建能夠考核員工表現，讓新員工迅速融入企業團隊；團建能夠讓我們認識到溝通的重要性并學會如何有效溝通；團建是*新的培訓技法中的一種，能夠實踐組織內部間團隊協作所需的團隊建設、競爭與合作、領導力、交流、決策、沖  突管理、問題管理等作用。團建還有很多優點：增強團隊凝聚力、促進團隊感情；提升團隊意識、打造高效團隊；釋放工作壓力、促進交友；建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛；消除人際間的障礙，建立互諒與合作的關系；有利于提高企業核  心競爭力；幫助企業增強企業文化；有效加強企業管理......總的而言，團建意義深遠，值得傳承發揚。如何減少員工對團建的質疑？金山區玖九團建年會

F1賽車主題團建項目是一個能體現團隊分工協作、相互配合的大型主題項目。徐匯區主題團建方案

說起飛盤,很多人都還不了解。在國內，這是一項相當小眾的運動，以至于還有人會把飛盤和其他休閑游戲混淆在一起。隨著世界頂  級飛盤賽事首   次落地中國，到這項新潮有趣的小眾運動己經在國內悄然流行起來了。飛盤，是一項起源于美國，融合了足球、籃球、橄欖球等項目特點的運動。這是一項可以讓每位運動員試過就愛上的運動。這項運動的特點就是“沒有裁判”。那么沒有裁判，飛盤運動員在比賽中應該怎么做呢？這其中離不開飛盤運動所特有的飛盤精神。作為國內率先將飛盤精神和團隊建設完英結合的推廣者上海玖九團建就從“飛盤精神”開始給大家講解吧，飛盤運動歷來依“飛盤精神”來維護比賽的公平公正，這也是這項運動風靡全球的魅力所在。“飛盤精神”是一種重要的態度，每位飛盤運動員在“飛盤精神”指引下都能公平競爭。在飛盤運動中，參與者必須擁有良好的運動精神，為自己在場上做出的行為負責，努力保持比賽的公平公正。極限飛盤是一項極具魅力的對抗性項目，魅力在于上手易，既強調個人素質技能，更注重團隊整體成就。通過“玩飛盤、學管理”這種互動的體驗式培訓方式，幫助團隊管理者在新鮮有趣的培訓方式下成長。徐匯區主題團建方案

上海玖九企業管理咨詢有限公司依托可靠的品質，旗下品牌玖九團建以高質量的服務獲得廣大受眾的青睞。業務涵蓋了主題團建，趣味運動會，年會，企業團建拓展等諸多領域，尤其主題團建，趣味運動會，年會，企業團建拓展中具有強勁優勢，完成了一大批具特色和時代特征的商務服務項目；同時在設計原創、科技創新、標準規范等方面推動行業發展。隨著我們的業務不斷擴展，從主題團建，趣味運動會，年會，企業團建拓展等到眾多其他領域，已經逐步成長為一個獨特，且具有活力與創新的企業。公司坐落于仙霞路350號14幢801室，業務覆蓋于全國多個省市和地區。持續多年業務創收，進一步為當地經濟、社會協調發展做出了貢獻。