職業裝必須有男裝和女裝，滿足企業中男性、女性都能穿。現在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險），而且還可能導致男女職工心理不平衡。方便作業。職業裝是用于工作時穿的，無論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。定做西服全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統計結果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右定做職業裝的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是的職業裝越要采用量體裁衣模式。為了照顧男女的不同生理特點，在工作中能便于分辨清楚，很多企業在工作服定做通常會考慮有男式女式的區別。成都勞保服定制商家

公司設計追求簡約、時尚、精致、優雅的設計風格，本著傳承品質之美、樹企業形象的品牌理念。成為 重點推薦“團體定制”職業服裝生產企業。公司擁有25余名中高技術人員、150余名職工的務實工作。公司年各類高質西服5余萬套，精品襯衣10余萬件，職業服裝30余萬套。公司以人性化服務為基礎，制定了售前、售中、終身售后的三段式服務理念，在萬余家大中企事業單位（客戶）的支持下，成都洛利亞貿易（服飾）有限公司一定能在職業服飾的宏鼎之作和企業文化的嶄新篇章。成都職業裝定制批發供應不同部門的工作服也區分得一清二楚。它的好處就是：不僅方便了辨認，而且可以增強著裝者的責任心與榮譽感。

定做工作服和制服顏色與自己的企業風格相匹配。不同的企業有著不同的風格。它不是由個人愛好決定的，而是根據不同的企業、不同的工種、不同的工裝顏色和風格來決定的。諸如食品飲料和面食之類的工廠都要求工裝要更亮一些，比如白色、天藍、粉色。而且機械、五金等行業的工廠需要選擇顏色較深的工衣，如靛藍、灰色、咖啡色等。色彩容易洗凈。三色準繩一般要嚴格遵守，即顏色不能大于三種。通常是黑，藍，灰。工作服和制服款型定制，款型和顏色幾乎是同時考慮的，有些需要分體，有些需要連體或者特殊要求。工作服制服布料，根據自身辦公室工作崗位的特點選擇合適的布料。

產品質量保證：1、服裝質量嚴格按GB/T2664—2666—2001、FZ/T 81008—94標準執行。2、制作的服裝質量確保達到ISO9001質量認證體系和ISO14001環境管理認證體系的要求。3、制作前指派專業服裝師到貴方量體，經簽字認可后確定，以保成衣尺寸不出差錯。4、原輔料進公司入庫時進行檢查驗收。完全合格后,才投入生產。5、嚴格的半成品檢驗，在工序流轉過程中，每道工序經檢查合格后才交往下一道工序進行生產。6、服裝生產質量管理采用“專人負責、分段管理、貫穿始終”的方法。在生產的每一道工序都進行嚴格抽樣檢驗的同時,貴方可隨時派人跟單監督檢查質量。實行質量上的雙層保險。7、交貨時成衣服裝合格率確保達到90%以上。工作服是為工作需要而特制的服裝，也是為了樹立公司形象，由職員統一穿著的服裝。

洛利亞公司是一家專業設計、生產銷售西服、制服、戶外服、工裝的大型服裝生產企業。年生產能力10多萬套，公司占地面積十余畝,建筑面積,現有員工200余人。公司非常注重企業形象建設，同時公司通過多種渠道引進企業 管理人才和技術人才,建立完善了人才激勵機制。對企業人才進行有效的培養, 人才學習意識，打造學習型團隊。職業裝定制廠家，西服定制廠家，勞保服定制廠家，校服生產廠家，襯衣產生廠家，大衣生產廠家。如有需要，歡迎致電！依據不一樣公司不一樣的技術工種所決策工衣的顏色以及設計風格。西服定制供應

工作服定制的顏色與本身公司設計風格配搭。成都勞保服定制商家

學校職業裝定制每一個職業都有每一個職業的特色，這些職業裝不僅彰顯了職業的特點也是職業的名片對干教育工作者而言這種共性之中的個性把握就顯得更加重要。如果，教育機構能夠選擇好符合身份的職業裝相信老師們也一定能夠和學校一起找到提升自身形象的“法寶”。套得體、優雅，正式，統一的職業裝有利干提升教師的職業地位，和教師的職業幸福感，款式上立足于簡潔大方，并在統一中尋求變化獨特設計加上點睛細節提升服裝品質，別具一格版型上線條流暢，穿著美觀舒適，便于活動，整體風格莊重得體，優雅內斂。成都勞保服定制商家

成都洛利亞貿易有限公司位于武青北路66號。公司自成立以來，以質量為發展，讓匠心彌散在每個細節，公司旗下西服，工作服，應急物***受客戶的喜愛。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造服裝內衣良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續創新，不斷鑄造***服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。