節省其職業轉換的時間，提高效率。職業，即個人所從事的服務于社會并作為主要生活來源的工作。根據中國職業規劃師協會的定義：職業=職能×行業。2021年3月18日，人社部發布第四批新職業。分類根據中國職業規劃師協會定義：職業包含十個方向（生產、加工、制造、服務、娛樂、***、科研、教育、農業、管理）。細化分類有90多個常見職業，工人、農民、個體商人、公共服務、知識分子、管理、軍人。[1]***產業：糧農、菜農、棉農、果農、瓜農、豬農、豆農、茶農、牧民、漁民、獵人等。第二產業：瓦工、裝配工、注塑工、折彎工、壓鉚工、投料工、物流運輸工、普通操作工、噴涂工、力工、搬運工、縫紉工、司機、木工、電工、修理工、普工機員、屠宰工、清潔工、雜工等。企業制造多用黑領、藍領來表示[2]。第三產業：公共服務業（大型或公辦教育業、***文化業、大型或公辦醫療業、大型或公辦行政、管理業、管理人員、軍人、民族宗教、公辦金融業、公辦咨詢收費業、公辦事務所、大型糧棉油集中購銷業、科研教育培訓業、公共客運業、通訊郵政業、通訊客服業、影視事務所、聲優動漫事務所、人力資源事務所、發行出版業、公辦旅游文化業、文員白領、家政服務業）、個體商人（服務）業。指導服務。包括職業能力測試評估、職業分析與評價、職業生涯設計、求職及用人觀念和方法指導等。濱江區時代職業介紹管理

    所面對的是具有自身特點和**擇業意識的一個個不同的人，以及具有不同用人要求的一個個不同的企事業機關單位。擇業者與用人單位選擇對方的條件，有時是不符合實際情況，不合理的。例如，某些求職者一定要到外貿、外資公司等“好單位”；不少公司招工時，都要求“男1．75米、女1．65米、大學畢業”等。因此，職業介紹工作中，應當對擇業者和用人單位的選擇條件進行適當的引導，幫助他們明智地、合理地進行選擇。這也可以說是職業介紹的“引導性”原則。在人力資源市場供求不平衡的情況下，通過引導使職業選擇趨于合理顯得更為重要。(三)科學性職業介紹的科學性，在于既符合個人的能力與擇業意愿，又符合用人單位的需要，并能保證個人來來職業生涯的順利發展和用人單位的經濟效益。職業介紹方法的科學，對于科學、合理、有效的結果具有至關重要的作用。(四)服務性職業介紹是一項社會性的事業，它要為個人擇業和單位擇員服務，特別是為求職者個人服務。在我國，公立勞動市場服務機構統一稱職業介紹所，正是為了強調其服務功能。社會團體、個人等辦的職業介紹機構，雖有營利等目的，但也不能丟掉服務的宗旨。(五)無償性按照國際慣例，**公立的職業介紹機構應當是不收費的。建德推薦職業介紹包括什么管理服務。包括就業登記、單位用人備案、職業介紹服務中的爭議處理、協助進行勞動力市場監督檢查。

    第二大類專業技術人員，其中包括14個中類，115個小類，379個細類；第三大類辦事人員和有關人員，其中包括4個中類，12個小類，45個細類；第四大類商業、服務業人員，其中包括8個中類，43個小類，147個細類；第五大類農、林、牧、漁、水利業生產人員，其中包括6個中類，30個小類，121個細類；第六大類生產、運輸設備操作人員及有關人員，其中包括27個中類，195個小類，1119個細類；第七大類軍人，其中包括1個中類，1個小類，1個細類；第八大類不便分類的其他從業人員，其中包括1個種類，1個小類，1個細類。[4]這三種分類方法符合中國國情，簡明扼要，具有實用性，也符合中國的職業現狀。其他分類方式編輯根據不同標準的職業，可有不同的分類方法。如：從行業上劃分，可分為一、二、三產業；從工作特點上劃分，可分為務實（使用機器、工具和設備的工種）、社會服務、文教、科研、藝術及創造、計算及數學（錢財管理、資料統計）、自然界職業、管理、一般服務性職業等10多種類型的職業。每一種分類方法，對其職業的特定性都有明確的解釋，這對我們更好的掌握某一職業的特點，去選擇適合自身職業有指導作用。區別編輯有關“職位”（ProfessionalPosition）、“工作”。

    隨著年齡的增長，逐步形成自己對職業價值的認識，使得個人在選擇職業時，不可避免地帶有家庭教育的印跡。家庭因素對職業取向的影響，主要體現在擇業趨同性與協商性等方面。一般情況下，個人對于家庭成員特別是長輩的職業比較熟悉，在職業規劃和職業選擇上產生一定的趨同性影響，同時受家庭群體職業活動的影響，個人的生涯決策或多或少產生于家庭成員共同協商的基礎上。興趣有時也受遺傳的影響，父母的興趣也會對孩子有直接的影響。4、受教育程度個人自身接受教育的程度是影響其職業興趣的重要因素。任何一種社會職業從客觀上對從業人員都有知識與技能等方面的要求，而個人本人的知識與技能水平的高低在很大程度上取決于其受教育的程度。一般意義上，個人學歷層次越高，接受職業培訓范圍越廣，其職業取向領域就越寬。5、社會因素一方面，社會輿論對個人職業興趣的影響主要體現在**政策導向、傳統文化、社會時尚等方面。**就業政策的宣傳是主導的影響因素，傳統的就業觀念和就業模式也往往制約個人的職業選擇，而社會時尚職業則始終是個人特別是青年人追求的目標。如當前計算機技術和旅游事業都得到較大發展，對這兩個職業有興趣的人也增加得很快。另一方面。信息服務。包括信息收集、信息交流與信息發布等。

    Job）、“職業”（Occupation）和“職業生涯”（Career）這幾個詞的含義在理論上仍然存在著一定程度的爭議，不過我們可以大致將它們定義如下：職位：是和分配給個人的一系列具體任務直接相關的。因此，職位和參與工作的個人相對應，有多少參與工作的個人，就有多少個職位。例如，小張是某俱樂部足球隊的前鋒。工作：是由一系列相似的職位所組成的一個特定的專業領域。例如，前鋒。職業：是在不同的專業領域中一系列相似的服務。例如，運動員是一種職業。職業生涯（Career）這個概念的含義曾隨著時間的推移發生過很多變化。在70年代，職業生涯專指個人生活中和工作相關的各個方面。隨后，又有很多新的意義被納入到“職業生涯”的概念中，其中甚至包含了生活中關于個人、集體以及經濟生活的方方面面。從經濟的觀點來看，職業生涯就是個人在人生中所經歷的一系列職位和角色，它們和個人的職業發展過程相聯系，是個人接受培訓教育以及職業發展所形成的結果。職業是指人們在社會生活中所從事的以獲得物質報酬作為自己主要生活來源并能滿足自己精神需求的、在社會分工中具有專門技能的工作。職業興趣編輯職業興趣是一個人對待工作的態度，對工作的適應能力。職業介紹的科學性，在于既符合個人的能力與擇業意愿，又符合用人單位的需要。臨安區開展職業介紹點擊咨詢

職業介紹主體，所面對的是具有自身特點和**擇業意識的一個個不同的人。濱江區時代職業介紹管理

    執業資格是指**對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業（職業）實行準入控制，是依法**開業或從事某一特定專業（職業）學識、技術和能力的必備標準。職業資格證書職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件，通過**認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。在中國職業資格證書根據不同的職業,分為全國統一鑒定,省級勞動部門統一鑒定。全國統一鑒定的時間一般為每年的5月和11月。實行全國統一鑒定的職業有:秘書、營銷師、物業管理員、電子商務師、項目管理師、心理咨詢師、企業人力資源管理師、企業信息管理師、物流師、網絡編輯員、理財規劃師、廣告設計師、職業指導人員、企業文化師、企業培訓師共十五的職業。職業資格等級證書等級中國職業資格證書分為五個等級：初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。法律依據《勞動法》第八章第六十九條規定："國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度。濱江區時代職業介紹管理

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