5.銷售收入銷售收入為主營業務收入與其他業務收入之和。主營業務收入與其他業務收入按照企業所得稅年度納稅申報表的口徑計算。（七）企業創新能力評價企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數打分，滿分為100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。1.知識產權（≤30分）由技術**對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求，進行定性與定量結合的評價。（1）技術的先進程度A.高（7-8分）B.較高（5-6分）C.一般（3-4分）D.較低（1-2分）E.無（0分）（2）對主要產品（服務）在技術上發揮**支持作用A.強（7-8分）B.較強（5-6分）C.一般（3-4分）D.較弱（1-2分）E.無（0分）（3）知識產權數量A.1項及以上（Ⅰ類）（7-8分）B.5項及以上（Ⅱ類）（5-6分）C.3～4項（Ⅱ類）（3-4分）D.1～2項（Ⅱ類）（1-2分）E.0項（0分）（4）知識產權獲得方式A.有自主研發（1-6分）B.*有受讓、受贈和并購等（1-3分）（5）企業參與編制國家標準、行業標準、檢測方法、技術規范的情況魏老師提供北京市西城區農業及服務業****認定。北京電話****認定咨詢熱線

（三）復核對已認定的****，有關部門在日常管理過程中發現其不符合認定條件的，應以書面形式提請認定機構復核。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其****資格，并通知稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優惠。屬于對是否符合《認定辦法》第十一條（除（五）款外）、第十七條、第十八條和第十九條情況的企業，按《認定辦法》規定辦理；屬于對是否符合《認定辦法》第十一條（五）款產生異議的，應以問題所屬年度和前兩個會計年度（實際經營不滿三年的按實際經營時間計算）的研究開發費用總額與同期銷售收入總額之比是否符合《認定辦法》第十一條（五）款規定進行復核。江蘇創新****認定咨詢熱線魏老師提供北京市通州區農業及服務業****認定。

第五章附則第二十一條科技部、財政部、稅務總局根據本辦法另行制定《****認定管理工作指引》。第二十二條本辦法由科技部、財政部、稅務總局負責解釋。第二十三條本辦法自2016年1月1日起實施。原《****認定管理辦法》（國科發火[2008]172號）同時廢止。附件：國家重點支持的高新技術領域國家重點支持的高新技術領域一、電子信息二、生物與新醫藥三、航空航天四、新材料五、高技術服務六、新能源與節能七、資源與環境八、先進制造與自動化

2.科技成果轉化能力（≤30分）依照《促進科技成果轉化法》，科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果（**、版權、集成電路布圖設計等）。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發展新產業等活動。科技成果轉化形式包括：自行投資實施轉化；向他人轉讓該技術成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；以及其他協商確定的方式。由技術**根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。A.轉化能力強，≥5項（25-30分）B.轉化能力較強，≥4項（19-24分）C.轉化能力一般，≥3項（13-18分）D.轉化能力較弱，≥2項（7-12分）E.轉化能力弱，≥1項（1-6分）F.轉化能力無，0項（0分）肖華老師提供北京市豐臺區科研設計業****認定。

五、監督管理（一）重點檢查根據認定管理工作需要，科技部、財政部、稅務總局按照《認定辦法》的要求，可組織**對各地****認定管理工作進行重點檢查，對存在問題的視情況給予相應處理。（二）企業年報企業獲得****資格后，在其資格有效期內應每年5月底前通過“****認定管理工作網”，報送上一年度知識產權、科技人員、研發費用、經營收入等年度發展情況報表（附件6）；在同一****資格有效期內，企業累計兩年未按規定時限報送年度發展情況報表的，由認定機構取消其****資格，在“****認定管理工作網”上公告。認定機構應提醒、督促企業及時填報年度發展情況報表，并協助企業處理填報過程中的相關問題。慧邦國際信息技術（北京）股份有限公司提供北京市通州區機械機器設備業****認定。江蘇創新****認定咨詢熱線

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基本判斷方法1、申請書及附件齊全與規范2、整體描述是否一致3、內容是否專業4、數據是否前后統一5、各部分的說明是否合理6、各部分的邏輯關系是否對應**自主知識產權問題1、企業獲得的**為實用新型專利或外觀專利，并無實質性產品制造工藝發明專利，高新技術含金量不高，無法長時間在行業內形成**競爭力。2、企業獲得**權的方式是受讓、受贈、并購等，對于**技術不經過消化吸收直接應用生產，基本沒有自主研發過程。企業人員問題1、科技人員工作時間難確認。企業通過外聘研發人員時，工作時間難以判斷，是否符合在崗183天的時間要求。2、**研發人員身份難確認。多數研發人員同時兼任企業高層管理人員，判斷此類人員是否參與研發活動，是否具備科研技能或科研時間。3、研發人員比例不準確。由于人員總數難以確認，研發人員的比例也同樣難以判斷。4、企業生產人員的范圍不準確。企業申報是否能將未參加社會保險人員算作員工總數。北京電話****認定咨詢熱線

慧邦國際信息技術（北京）股份有限公司辦公設施齊全，辦公環境優越，為員工打造良好的辦公環境。在慧邦國際近多年發展歷史，公司旗下現有品牌慧邦國際等。公司以用心服務為重點價值，希望通過我們的專業水平和不懈努力，將有20年以上從業經驗的**團隊，專注于廣大中小企業所需的“****認定、****復審、****運行維護風險防范、企業高新收入專項審計、企業研發投入專項審計、軟件著作權申請、發明專利申請、實用新型專利申請、****專業人才定制”等一體的集成服務商，至今已服務16000多家高新企業，幫助客戶獲得國家扶持資金10億元！等業務進行到底。慧邦國際始終以質量為發展，把顧客的滿意作為公司發展的動力，致力于為顧客帶來***的****認定，研發費用加計扣除，審計，**。