相信大家對活動策劃并不陌生，各個行業都有策劃活動，例如：電商行業、網絡銷售、大型公司展覽的會議等。一場完美的活動策劃當然離不開策劃的手段，那么什么是活動策劃呢?活動策劃應注意些哪些問題呢，以下是貴州億黔文化傳媒有限公司整理的有關策劃活動的知識，歡迎觀看。什么是策劃?規劃：計劃，尤其是指比較長遠的發展計劃;(是解決做什么的問題)策劃：設計規劃，密謀計劃;(是解決怎么做的問題)計劃：制定行動方案，以規劃未來。(是明確什么時候做什么的問題)簡單的說，寫好一個活動策劃案，要解決三個方面的基本問題：做什么?怎么做?多少錢?如何做好一個活動策劃，什么是策劃，活動策劃的要求是什么？做什么，關注市場，用事實說話。解釋客戶為何會購買你的產品或服務。商家需要媒體推廣，無非因為兩個原因：選出正面或壓制負面。讓一個無欲無求的商家莫名其妙的因為一分哪怕文采飛揚的商業策劃案而掏腰包，那幾乎是不可能的事情。但商場如戰場，樹欲靜而風不止，江湖總有恩怨，市場總有傾軋，更何況同行如冤家。 創意的擴展、深入、修改、補充等進一步具體構思，便可以逐步形成一項完整的策劃。六盤水活動會展

    不管是推廣、策劃還是市場，都會很在意日歷，可能大家旁邊都有一個日歷，做活動是一個跟節日的關聯性非常強的事情，因為節日本身自帶光環、自帶buff。每一個節日我們都可以規劃好，時間也要把控好。確定活動形式你到底要給你的用戶送什么禮物，什么樣的活動形式可以讓他死心塌地幫你完成。在確定活動形式的時候首先要匹配你的目的，再來參照你以往做得好的活動形式，或者參考其他平臺好的形式做一個結合。活動形式我從獎勵方式還有交互形式兩個方向做了總結。獎勵方式會有物質激勵、稀缺搶購、抽獎、競爭對比、分享等等。交互形式也會有強中弱的區別，那每一種活動形式其實都有它對應的效果。銅仁文藝會展活動文藝匯演隨著越來越多的公司進入活動策劃行業，“活動公司”這一稱呼慢慢在市場被傳播。

增加觀賞性和互動性活動的結果體現在活動本身，所以，許多人對于活動前中后期的準備執行以及收尾工作不以為意。活動策劃團隊看起來不像是在工作，為活動活動所做的各種工作老板通常不容易看見。對于活動，大家通常會認為舉辦活動不是一件難事。因此，在策劃中不斷記錄、報告和定期進行進度說明可以讓所有人看到整個活動的策劃過程，增加觀賞性和趣味性，也加強了與員工之間的互動。同樣的在活動執行過程中，臺上臺下的互動環節也是必不可少的，會會網的互動游戲模塊，提供抽獎、賽馬、搶紅包、彈幕、**等一系列暖場游戲，在嚴肅的活動中穿插炒熱現場氣氛，帶動員工熱情。定時向老板匯報活動進度是活動策劃期間的重要一環。有效、詳細和重點突出的工作日志可以記錄下整個復雜的活動策劃過程，讓老板掌握的進展。而且這些記錄可用于之后活動的策劃提供經驗和參考。

商品/產品本身推出比較新款的商品/產品，打響市場：如游戲公司的開服優惠活動、戰場活動等；公司的開業、新品發布會等。總結：以產品本身的信息作為活動，要求策劃人員對產品本身有深刻的了解，并且能夠抓住消費者比較感興趣的點去組織和引導。行業熱點/新聞熱點EIA暴跌、美聯儲比較新會議、非農數據公布等*總結：從這個角度去策劃活動，要知道比較近有哪些熱點（賣點）、投資者為什么關注這些熱點，以及這些這點我可以怎么利用。自爆這種策劃有點風險：①如果是標題黨，會讓客戶產生反感的心理；②如果真的揭露公司的短處，可能結果反而給品牌帶來損失。總結：一般這種情況，可以用一些普遍存在的缺點入手，然后說明公司在這方面一直在努力等之類的策略。但是總的來說有很大風險，要積累案例，并且有足夠的經驗和把握，再去使用。。成為一個活動策劃并沒有想象的那么難，當然也沒有太簡單。

活動流程：前期準備階段：①成立CH樂隊，或者邀請業主組隊，由CH撥付經費；②與目標小區的居委會聯系，以宣傳主旋律，豐富居民生活為訴求，商定場地、時間等問題；③各種宣傳文案的準備。活動開始階段：①選擇每周六、日18:00-20:00進行現場表演；②演唱會以演、唱、舞相結合，表現匯演主題③現場安排公仔或者售樓員，派發制作精美的宣傳材料；④與有意向的客戶溝通，索取通訊地址和聯系方式。活動收尾階段：①提前聯系社區保安，維護退場秩序；②活動后物料的回收等。③活動總結活動分析總結做活動是一個跟節日的關聯性非常強的事情，因為節日本身自帶光環、自帶buff。六盤水活動會展

策劃活動看這里,原來成本是可以這樣省的!!六盤水活動會展

     領悟客戶目的，確立中心思想活動要達成什么作用，需求以什么樣的立意來感動受眾，讓活動可以取得現場的預期作用。剖析活動目標的需求與重視要素，成為首要切入。比方公司年會，目標首要為公司內部職工，職工期望在年會取得的或許重視的要素，那么對應的主題思想就應該是歡喜的開釋的。比方經銷商年會，那么帶有更多的溝通溝通獎勵的內容，通常企業都只是單方面輸出公司決定政策的一個預告，帶有更多的自我利益，作用并無法取得預期，這種辦法往往讓參與者感到反感。而營造一種品牌歸屬與榮譽感的年會氣氛，才是激發每個經銷商的驕傲感的關鍵，參與者因為可以成為品牌的一份子而驕傲，而會議可以從鼓勵、感謝等視點切入。六盤水活動會展

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