建筑資質轉讓，是收購轉讓方的整個企業，再變更法人，需要注意的是，這不是單獨的資質轉讓。接下來再介紹一下建筑資質分立，很多老板在后臺留言，不懂什么是資質分立。總公司與子公司因為業務發展需求的不同，需要單獨的處理資質。對于企業來說，想要長期穩定的發展，就不能只局限于其中的一個領域，而是需要擴大公司的經營范圍，所以需要建立子公司。根據guojia的相關規定，在公示拆分時，需要對建筑資質重新認定。這樣能夠讓總公司與子公司都獲得duli的資質。劃重點，總公司在辦理建筑資質升級，則不能進行資質分立。如果必須要進行資質分立，就需要等待資質升級成功后才能辦理。建筑行業經過不斷的發展，資質申請的審批流程也愈加完善，所以資質辦理也就越發嚴格和繁瑣。江蘇蘇州吳江區升級建筑資質托管標準

資質證書辦理申請過程復雜，周期長，容易使人疲憊，甚至放棄。再加上需要準備的材料手續繁雜，枯燥，一著不慎，全盤皆輸。一切準備好，把申報資料提交到住建局，因為一個小問題，直接打回，全部重頭再來。正因為有這么多問題，企業資質辦理才會變得更加復雜，讓企業苦不堪言，才能產生更多以此謀生的資質代辦公司，專業解決您的問題。了解這些辦理資質存在的劣勢，企業可進行自我對照，如果發現有解決不了的問題，建議還是找專業的代辦機構來幫助處理。比如蘇州大管家，靠譜專業，服務精細。蘇州建筑資質托管什么意思建筑企業可以申請的建筑資質有施工總承包、專業承包、施工勞務資質三大類。

每年在各地的住建局官網上，大家細心留意就會發現官網上經常會發布多條行政處罰決定書，對多家存在違規行為的建筑企業予以撤銷建筑資質。資質證書的撤銷可以說給不少企業都敲響了警鐘，讓大家明白了并不是取得了建筑資質后就可以高枕無憂，而是要時刻監督自己的行為，了解經營中的一些操作是否合規，避免已取得的建筑資質被撤銷。那么，哪些違規行為會對建筑資質造成影響呢？早知曉早避免！蘇州大管家為您分析，施工資質辦理中出現的違規情況一，申請材料弄虛作假。建筑資質申請中弄虛作假的行為，這是資質申請中非常嚴重的違規行為，甚至會涉及到違法行為。我們知道資質標準中對企業的注冊資金和人員數量、資歷，企業裝備以及工程業績都有明確規定，這些也是建筑企業資質申請和建筑資質升級的前提條件，然而企業如果偽造這些資料、數據，并想要進行資質申請，被發現后企業的資質申請不但會馬上被取消，企業也會被列入不良檔案，而且很長時間內將不能申請許可。

大家都知道建筑企業成功辦理建筑資質很不容易，因此會在后期的建筑資質維護中花費精力，那么部分企業不太重視建筑資質維護，從而導致現有的資質證書出現被降級的情況。有哪些情況會導致資質證書被降級呢？當企業出現了違規的情況，企業承辦的工程項目超出了自身資質證書的等級，會被相關部門責令停止施工，降低資質證書的等級。如果情況很嚴重的，還可能會被吊銷資質證書。情節特別嚴重，構成犯罪的，會被依法追究相關的刑事責任。公司的一個債務問題,建筑企業在選擇資質轉讓前,必須要查清楚轉讓公司的債務問題,。

建筑資質辦理下來后，并不是高枕無憂了，還要面臨著資質年檢。有很多建筑企業因為年檢不合格，而喪失了建筑資質。建筑資質是需要年檢的，資質證書是五年一審，安全生產許可證是三年一審。資質年檢一般分為兩種：一是動態考核，不定期抽查，由市級相關的主管部門下達通知后，企業再去上報材料。二是有效期審核，這種年檢是需要提前45天領取文件，再去準備材料。材料的整理也要向資質申報時一樣，對工程業績，人員要求等方面都有一定要求。建筑企業在建筑資質期限內可能會面臨資質抽查的情況。江蘇蘇州吳江區建筑資質托管服務協議

資質代辦公司可以根據每個建筑企業的具體情況來確定針對性的解決方案。江蘇蘇州吳江區升級建筑資質托管標準

資質增項需要注意些什么?1、施工總承包企業可以申請施工總承包序列內各類別資質,也可以申請不超過5項的專業承包類別資質,但不得申請勞務分包類別資質。2、專業承包企業除主項資質外,還可以申請不超過5項的相近專業類別資質,但不得申請施工總承包序列、勞務分包序列各類別資質。(如果一家企業同時擁有幕墻及鋼結構資質，企業擁有的廠房可以共用。如果企業擁有多個廠房，廠房面積可以累計。)3、企業同時申請多個類別資質，企業的資本金、凈資產可以和其他共用，不必累加。企業主要人員中每類人員數量、專業、工種不累加計算考核，按照每個類別資質的標準要求，以企業所有人員作為考核范圍分別進行考核。擁有多個專業、工種、崗位證書的，可按照申請的各類別資質分別予以考核。4、勞務分包企業可以申請本序列內各類別資質，但不得申請施工總承包序列、專業承包序列各類別資質。江蘇蘇州吳江區升級建筑資質托管標準