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如今，您是否還單匹馬在商海打拼，表面風光內(nèi)心孤獨彷徨？您是否為了企業(yè)發(fā)展強大而到處學習，越學越迷茫，感嘆無法落地？您是否學習了財商知識和資本運作知識后，不僅資產(chǎn)沒有增加，反而增加了巨額負債，隨時處于現(xiàn)金流斷裂和破產(chǎn)的邊緣？您是否渴望自己的凈資產(chǎn)十倍數(shù)增加，早日...

目前不少中小微企業(yè)在接受券商和中介機構的訪問中，被部份機構客服人員忽悠，拍胸口包打天下，聲稱包掛牌包融資。大家算算，全國中小微企業(yè)5000萬戶，就算開放，每年5000家掛牌的規(guī)模，也只占我國中小微企業(yè)總量的萬分之一。那么，能達到上市條件的企業(yè)仍然是少之又少的，...

企業(yè)家們不僅要有眼光，更要有堅實的發(fā)展理念，樹立辦實體做事業(yè)的責任感和榮譽感，把企業(yè)作為自己畢業(yè)努力的平臺，從基礎培育開始，用2-3年的時間認真地規(guī)范每一個業(yè)務環(huán)節(jié)和財務要素，養(yǎng)成規(guī)范運作、透明和開放的思維習慣，才能有效地推進上市融資這一系統(tǒng)而艱巨的工程。新三...

如今，股權投資被稱為時代的***。作為一項投資未來的事業(yè)，投資機構在進行資產(chǎn)配置過程中，往往需要提**五年看到產(chǎn)業(yè)格局演變的趨勢，在綜合把握國運、產(chǎn)業(yè)趨勢、企業(yè)家精神的基礎上，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)外具有競爭力的企業(yè)進行投資布局，這種先行先試將整個社會的創(chuàng)新風險進行了分層次...

過去，吸納巨額財富的地域，主要有兩處:一是房地產(chǎn)市場，二是股市。對于房地產(chǎn)市場一是黃金期已過，二是人士已經(jīng)說了，“房子是給人住的，這個定位不能偏離”，因此，投機房地產(chǎn)至少是與政策背向而馳。而股市至今沒有根本性措施推出，在這樣的背景下，個人是很難賺錢的，炒股就像...

企業(yè)選擇上市地，一般應結合下列因素綜合考慮：（1）一級市場的籌資能力、二級市場的流動性、后續(xù)融資能力；（2）不同市場的估值水平（主要指境內(nèi)外市場）；（3）擬上市地是否與企業(yè)的行業(yè)地位和定位相適應；（4）擬上市地是否為企業(yè)主要業(yè)務和客戶所在地，當?shù)赝顿Y者對企業(yè)的...

關于上市的主體資格相關問題如下：實務中，公司實際控制人有時會經(jīng)營多項業(yè)務，若各業(yè)務主體互不相關，可分別上市。若各業(yè)務之間有較強相似或相關性，根據(jù)整體上市的要求，企業(yè)一般需要對這些業(yè)務進行重組整合。被重組方重組前一個會計年度末的資產(chǎn)總額或前一個會計年度的營業(yè)收入...

企業(yè)管理說繁很繁，各部門的專業(yè)化管理：財務、人資、黨建工團、研發(fā)、營銷、生產(chǎn)、供應鏈、質(zhì)量、售后、安全等。任何一個深究下去，又是一個洞天，譬如供應鏈，包含需求預測、計劃管理、制造管理、工藝管理、訂單管理、供應商管理、庫存管理、運輸管理、采購管理、工分管理、質(zhì)量...

為什么說股權投資是當今中國賺錢錢的生意呢？下面讓我們分析幾個就發(fā)生在我們身邊、大家都知道的一些商業(yè)案例，來說明什么是股權投資。而股權投資又是當今中國賺錢錢的生意。，阿里巴巴：當年1元原始股，現(xiàn)在變成161422元！第二，騰訊：當年1元原始股，現(xiàn)在變成14400...

在上市過程中，企業(yè)需地方及相關部門協(xié)調(diào)解決的問題主要有：①股權形成的合法性認定；②各種無重大違法行為的證明及認定；③土地相關審批、國有股劃轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)等。在審核時，省級人民還需對是否同意發(fā)行人發(fā)行出具意見。地方一般通過當?shù)亟鹑谵k等機構對企業(yè)上市工作進行歸口管理，協(xié)...

在2001年外經(jīng)貿(mào)部和聯(lián)合發(fā)布的《關于上市公司涉及外商投資有關問題的若干意見》中，明確規(guī)定了外商投資企業(yè)上市發(fā)行的具體條件，除符合《公司法》等法律、法規(guī)及中國的有關規(guī)定外，還應符合下列條件：①申請上市年均已通過外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢；②經(jīng)營范圍符合《指導外商投資...

強調(diào)：“中小企業(yè)能辦大事”。擁有“小而美”獨特優(yōu)勢的中小微企業(yè)，與民營經(jīng)濟高度重疊，是保市場主體的重要對象，是保就業(yè)的重要力量，也是構建新發(fā)展格局的有力支撐。一些中小微企業(yè)規(guī)模并不大，卻在行業(yè)細分領域默默耕耘、精益求精，占據(jù)市場地位，成為“隱形”。無論從地位作...

中小企業(yè)如何才能成為上市公司？：必須建立完善的晉升體系來滿足一部分為名為利的人。第二：建立完善薪酬體系來滿足一部分不為名而為利的人。第三：用pk機制激發(fā)員工的野性。第四：必須要建立一升一降機制讓企業(yè)和員工共同獲得利益。第五：定出企業(yè)的紅線，黃線，底線。第六：造...

中小微企業(yè)融資難、融資貴問題具有長期性和必然性。對標OECD國家，我國中小微企業(yè)融資的整體情況與條件都已處于世界較好水平，但也存在突出的結構性問題和風險分擔機制建設不足問題，尤其在沖擊下，中小微企業(yè)經(jīng)營危機疊加金融供需矛盾進一步尖銳化，導致其融資形勢更加嚴峻。...

我們做企業(yè)，不能只看到廠房、設備、資金這些硬的東西，要看到人，看到人力資本在這個企業(yè)里重要的要素。尤其現(xiàn)在是高科技、新經(jīng)濟的時代，企業(yè)主要依靠的是人力資本。我們不能只看到金融資本，還要看到人力資本，國有企業(yè)、民營企業(yè)在這一點上完全是一樣的。誰能夠了機制的難題，...

中小企業(yè)如何才能成為上市公司？：必須建立完善的晉升體系來滿足一部分為名為利的人。第二：建立完善薪酬體系來滿足一部分不為名而為利的人。第三：用pk機制激發(fā)員工的野性。第四：必須要建立一升一降機制讓企業(yè)和員工共同獲得利益。第五：定出企業(yè)的紅線，黃線，底線。第六：造...

請問企業(yè)經(jīng)營的目標是什么？企業(yè)經(jīng)營的目標是：持續(xù)健康的經(jīng)營。那么，我們怎么衡量，一家企業(yè)持續(xù)健康經(jīng)營呢？看收入增長這個指標嗎？不行。收入增長，可能是以利潤為代價的。那以“收入和利潤”同時增長為指標嗎？也不行。因為企業(yè)可能會拼命招人，收入、利潤增長的同時，成本也...

根據(jù)《公開發(fā)行并上市管理辦法》，主板（中小板）對凈利潤和股本規(guī)模的要求為近３年凈利潤均為正數(shù)且累計超過3000萬元，發(fā)行后股本≥5000萬股(通常情況下，發(fā)行前股本≥3750萬股，公開發(fā)行股份≥1250萬股)。允許企業(yè)自主選擇上市地，是尊重企業(yè)自主選擇上市地的...

作為化解上市公司債務危機的一項重要手段，破產(chǎn)重整程序的重要性和實效性愈來愈被市場認可。自《企業(yè)破產(chǎn)法》實施和發(fā)布《關于進一步提高上市公司質(zhì)量的意見》以來，地方和證券監(jiān)管部門積極作出回應，支持上市公司通過并購重組、破產(chǎn)重整等方式出清風險。與此同時，重整領域中存在...

擬上市公司實施員工持股，一般有自然人直接持股、通過設立有限責任公司間接持股、通過合伙企業(yè)持股等三種安排方式，不同方式各有需注意的不同法律問題。（1）自然人直接持股自然人直接持股是目前較為普遍的模式之一，員工以本人的名義、通過擬上市主體增資擴股、或者受讓原股東股...

企業(yè)家們不僅要有眼光，更要有堅實的發(fā)展理念，樹立辦實體做事業(yè)的責任感和榮譽感，把企業(yè)作為自己畢業(yè)努力的平臺，從基礎培育開始，用2-3年的時間認真地規(guī)范每一個業(yè)務環(huán)節(jié)和財務要素，養(yǎng)成規(guī)范運作、透明和開放的思維習慣，才能有效地推進上市融資這一系統(tǒng)而艱巨的工程。新三...

企業(yè)管理管理管什么？自然是人。不同的人以同樣的手段不管理，結果會大不一樣，這就是選拔和使用人才的差別。所以高明的管理者會從用人開始來貫徹自己的管理理念。選用人才重要的是做到“合理”二字，能做到這兩個字，管理者才能說具備了基本的管理素質(zhì)。這其中，就得注意以下幾點...

在以往的市場經(jīng)濟時代，企業(yè)跟金融是“債權型”關系，而在資本經(jīng)濟時代，企業(yè)跟金融機構是“股權型”關系。“債權型”關系的弊端日益暴露：金融機構把錢“借”給企業(yè)謀發(fā)展，比如銀行就是企業(yè)的拜把兄弟，但是這位拜把兄弟只愿跟企業(yè)同富貴，不愿跟企業(yè)共患難！當經(jīng)濟處于上行期，...

股權的本質(zhì)是原始股，沒有包裝，也不需要進行股份切割，更沒有公開交易進行邊際定價，從而降低了成本；同時早期企業(yè)相對溢價較低，投資成本很低；重要的是質(zhì)量創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長性非常高，股權升值空間巨大，這就是股權投資真正的關鍵。在這個大時代背景下，我們現(xiàn)在參與股權投資，進...

很多中小企業(yè)，都是踩著盈虧平衡線活著的。這個月的收入，要用來發(fā)下個月的工資，他們嚴重依賴現(xiàn)金流。現(xiàn)金流一旦斷裂，那就只能選擇倒閉。怎么辦？我們在給企業(yè)做咨詢時，有一個基本的心法和邏輯，叫做“救命、治病、養(yǎng)生”。救命，就是活下去。失血過多，關鍵是立刻止血，而不是...

在市場環(huán)境日趨嚴峻企業(yè)存活率越低的環(huán)境下，很多企業(yè)為突破瓶頸在艱難的環(huán)境下存活下來，都會找到管理咨詢公司幫助其改變困局。企業(yè)為什么要做管理咨詢？實際上就是為了改變，改變才是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的規(guī)律。管理咨詢，是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的...

人一生能積累多少錢，不是取決于能夠賺多少錢，而是要懂得如何投資！目前，越來越多的人通過資本市場獲得的收益，越來越多人認識到股權投資的價值，投資股權將是未來的投資趨勢，是資本快速積累的有效途徑，***的人們越來越愿意把錢投入到更能**經(jīng)濟未來的新領域，以此參與和...

如何做好科創(chuàng)板上市公司的知識產(chǎn)權工作？科創(chuàng)板的推出是我國金融體制和資本市場的重大措施，也是落實創(chuàng)新驅(qū)動和科技強國戰(zhàn)略的重要舉措。科創(chuàng)板的定位決定了科創(chuàng)板上市公司的科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權工作必然會成為各方關注的焦點。對于計劃未來上科創(chuàng)板或是正在準備科創(chuàng)板審核、注冊有...

根據(jù)重整方案給上市公司債務危機化解的作用力方式標準，課題組經(jīng)梳理已公開的73家上市公司重整計劃，依次將重整方案歸類為三種類型，即引入戰(zhàn)略投資者型、主營業(yè)務變更型和債務消減型。1.在我國現(xiàn)階段上市公司重整實踐中，引入戰(zhàn)略投資人，實現(xiàn)出資人和債權人的利益平衡，并非...

企業(yè)家們不僅要有眼光，更要有堅實的發(fā)展理念，樹立辦實體做事業(yè)的責任感和榮譽感，把企業(yè)作為自己畢業(yè)努力的平臺，從基礎培育開始，用2-3年的時間認真地規(guī)范每一個業(yè)務環(huán)節(jié)和財務要素，養(yǎng)成規(guī)范運作、透明和開放的思維習慣，才能有效地推進上市融資這一系統(tǒng)而艱巨的工程。新三...