員工持股計劃草案應當包含哪些內容？《非上市公眾公司監管指引第6號——股權激勵和員工持股計劃的監管要求》規定，員工持股計劃草案至少應包含如下內容：1.員工持股計劃的參加對象及確定標準、資金與gu跑來源；2.員工持股計劃的設立形式、存續期限、管理模式、持有人會議的召集及表決程序；3.員工持股計劃的變更、終止,員工發生不適合參加持股計劃情況時所持股份權益的處置辦法；4.員工持股計劃持有人或機構的選任程序；5.員工持股計劃管理機構的選任、管理協議的主要條款、管理費用的計提及支付方式；6.員工持股計劃期滿后員工所持有股權善意取得需要滿足受讓人善意且無重大過失等條件。廣東年輕人投資

股權代持的法律風險許多投資者因企業業務發展需要、避免同業競爭、規避投資人數上限，規避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權。但是，將股權委托他人代持并非一勞永逸，股權代持在實際操作中，可能面臨如下風險:⑴名義股東“弄假成真”，濫用股東權利損害實際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權完整性和安全性之風險⑶實際出資人無法顯名之風險⑷名義股東補償出資不實的風險⑸稅務風險⑹被持股公司面臨的風險一資本市場合規風險。股權激勵的模式股權激勵的主要模式⑴業績股權;⑵期權;⑶虛擬股權;⑷限制性股權;⑸延期支付:⑹股權增值權;⑺員工持股計劃。股權激勵下股權流轉過程中的風險點風險點一：股權轉讓的情形、流程和受讓價格約定不明；風險點二：員工不子配合進行公司登記；風險點三:違約成本低，合同履行困難；風險點四：被激勵員工要求退出激勵計劃退回資金；風險點五：向公司外部轉讓股權，會增加管理難度;向內部轉讓股權，會增加大股東回購股權的資金壓力。株洲期貨投資方案股東會決議無效的常見事由：侵犯股東優先購買權的股東會決議無效。

哪些情形下，當事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會、董事會決議不成立？（一）公司未召開會議的，但依據公司法第三十七條第二款或者公司章程規定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會議未對決議事項進行表決的；（三）出席會議的人數或者股東所持表決權不符合公司法或者公司章程規定的；（四）會議的表決結果未達到公司法或者公司章程規定的通過比例的；（五）導致決議不成立的其他情形。

股東想要行使知情權，什么情形下可以認定股東有不正當目的？《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規定（四）》第八條規定，有限責任公司有證據證明股東存在下列情形之一的，人民法院應當認定股東有公司法第三十三條第二款規定的“不正當目的”：（一）股東自營或者為他人經營與公司主營業務有實質性競爭關系業務的，但公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外；（二）股東為了向他人通報有關信息查閱公司會計賬簿，可能損害公司合法利益的；（三）股東在向公司提出查閱請求之日前的三年內，曾通過查閱公司會計賬簿，向他人通報有關信息損害公司合法利益的；（四）股東有不正當目的的其他情形。家族傳承中，家族價值觀的樹立與傳承的問題需要及早解決和應對。

哪些人員不能成為上市公司股權激勵對象？①董事和監事；②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女；③比較近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；④比較近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；⑤比較近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或采取市場禁入措施；⑥具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；⑦其他法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；⑧中國證監會認定的其他情形。關于企業在雨花區入駐，你必須知道的事，請關注權度律所。湖南企業投資公司

有限責任公司什么情況下可以回購公司股東的股權呢？廣東年輕人投資

股權轉讓印花稅要怎么繳？1、在股權轉讓行為中，印花稅是必須繳納的稅種。其計稅依據是根據股權轉讓合同中的轉讓價款來收取的。如果是雙方繳納，按照萬分之五來收取；若是一方繳納，則按照千分之一來收取。2、如因股權轉讓行為引起的實收資本或資本公積增加，應當就增加的部分由公司繳納印花稅，此時印花稅的稅率為萬分之五；值得注意的是，印花稅納稅義務的發生時間是應納稅憑證書立或者領受時間，因此在股權轉讓行為中，雙方簽署股權轉讓合同后納稅義務便已發生，合同是否實際履行并不影響納稅義務的承擔。廣東年輕人投資

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