股權(quán)置換過程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問題?股權(quán)置換過程中，應(yīng)當(dāng)下列主要問題：(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會批準(zhǔn)程序及必要的工商變更登記手續(xù)，屬于國有資產(chǎn)的，還應(yīng)進行評估和審批程序。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息，以確定是否存在瑕疵，確認(rèn)置換合同各方均符合主體資格，審查是否存在出資不實、出資不到位(違約)、抽逃出資、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評估機構(gòu)對被收購公司的資產(chǎn)及權(quán)益進行評估，出具評估報告。“同股不同權(quán)”發(fā)揮的作用有利于保持創(chuàng)始人的控制權(quán)。岳陽投資項目

公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關(guān)于股東會對股東處以罰款的規(guī)定，系公司全體股東所預(yù)設(shè)的對違反公司章程股東的一種制裁措施，符合公司的整體利益，體現(xiàn)了有限公司的人合性，不違反公司法的禁止性規(guī)定，應(yīng)合法有效。但公司章程在賦子股東會對股東處以罰款職權(quán)時，應(yīng)明確規(guī)定罰款的標(biāo)準(zhǔn)、幅度，如果股東會在沒有明確標(biāo)準(zhǔn)、幅度的情況下處罰股東，屬法定依據(jù)不足，相應(yīng)決議無效。希望上述資料能夠幫助到您，若有相關(guān)問題可以咨詢權(quán)度律所。北京期貨投資關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐，你必須知道的事，請關(guān)注權(quán)度律所。

掛牌公司申請辦理定向回購的情形：(1)掛牌公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)(包括構(gòu)成重大資產(chǎn)重組情形),發(fā)行對象對標(biāo)的資產(chǎn)有業(yè)績承諾,因標(biāo)的資產(chǎn)未完成業(yè)績承諾,掛牌公司根據(jù)相關(guān)回購條款回購發(fā)行對象所持股份;(2)掛牌公司實施股權(quán)激勵或員工持股計劃,對行使權(quán)益的條件有特別規(guī)定(如服務(wù)期限、工作業(yè)績等),因行使權(quán)益的條件未成就(如激勵對象提前離職、業(yè)績未達標(biāo)等)、發(fā)生終止激勵或員工持股計劃情形的,掛牌公司根據(jù)相關(guān)回購條款或有關(guān)規(guī)定,回購激勵對象或員工持股計劃所持股份;(3)法律法規(guī)規(guī)定或者中國證監(jiān)會、全國股轉(zhuǎn)公司規(guī)定或?qū)徟獾钠渌樾巍?/p>

什么是公司法人人格否認(rèn)制度?公司法人人格否認(rèn)制度，在特定的法律關(guān)系中，如果公司股東濫用公司法人地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。即公司的法人人格被否認(rèn)，相關(guān)股東應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司法人人格否認(rèn)制度適用的具體情形有:⑴股東抽逃出資的;⑵股東未出資或者未足額出資的;⑶母公司對子公司的無度操縱、干預(yù)的;⑷股東對公司財產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同造成人格混同的。BVI公司和開曼公司該如何選擇？

在建設(shè)工程施工合同糾紛中，質(zhì)量保證金的訴訟時效何時起算？《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第四十條規(guī)定:在正常使用條件下，建設(shè)工程的比較低保修期限為：（一）基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程，為設(shè)計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限；（二）屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年；（三）供熱與供冷系統(tǒng)，為2個采暖期、供冷期；（四）電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，為2年。其他項目的保修期限由發(fā)包方與承包方約定。建設(shè)工程的保修期，自竣工驗收合格之日起計算。通過以上規(guī)定，可以得出，質(zhì)量保證金的訴訟時效應(yīng)當(dāng)從工程竣工驗收合格之日再加上法律規(guī)定的保修期間屆滿之日起開始計算。家族傳承中家族資產(chǎn)合理配置與管理需要及早解決和應(yīng)對。岳陽合伙投資方案

信托無效的范圍有哪些？信托目的違反法律、行政法規(guī)或者損害社會公共利益是其一。岳陽投資項目

員工持股計劃草案應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求》規(guī)定，員工持股計劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容：1.員工持股計劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn)、資金與gu跑來源；2.員工持股計劃的設(shè)立形式、存續(xù)期限、管理模式、持有人會議的召集及表決程序；3.員工持股計劃的變更、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計劃情況時所持股份權(quán)益的處置辦法；4.員工持股計劃持有人或機構(gòu)的選任程序；5.員工持股計劃管理機構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款、管理費用的計提及支付方式；6.員工持股計劃期滿后員工所持有岳陽投資項目

湖南權(quán)度律師事務(wù)所致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下股權(quán)設(shè)計與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵，股東爭議糾紛咨詢深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。