2016年《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規定（四）征求意見稿》中曾出現這樣的規定：“有限責任公司章程條款過度限制股東轉讓股權，導致股權實質上不能轉讓，股東請求確認該條款無效的，應予以支持”，雖未形成有效的正式條款，但可以看出對公司章程及條款的可訴性是給予一定的肯定的，其理由主要是公司章程具有合同屬性公司法規定，設立公司須依法制定公司章程，章程對公司、股東、董事、監事及高級管理人員具有約束力，因此從公司章程的制定和性質來看，章程體現了全體股東的意志，并為股東與股東、股東與公司間協商創設了不違反法律規定的權利義務，形成權利義務關系，是一種對彼此均具有約束力的自治文件，其從形式和實質要件方面符合訂立合同這一民事法律行為的要件，因此章程本身具有合同的法律性質，從合同權利救濟的角度看，股東有權就約定的權利義務等內容通過訴訟維護權益。確認隱名股東的股東身份需要具備哪些實質性要件?北京創業投資條件

創業公司股權分配必須考慮的問題⑴創業團隊是否有大家信服明確的內核?⑵創業團隊是否有合伙人?⑶創業團隊是否完全按出資比例分配股權?⑷創業團隊是否簽署了合伙人股權分配協議?⑸創業合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發放股權?⑻是否給短期資源承諾者發放股權?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權?⑽創業團隊是否有跟配偶就創業股權進行錢權分離的協議?股權激勵的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經營者短視行為;⑶提高企業凝聚力;⑷建立企業的利益共同體。珠海股權投資管理在建設工程施工合同糾紛中，質量保證金的訴訟時效何時起算？

股權激勵中員工資金來源：一般有五種形式⑴員工單獨出資。⑵公司按照一定設立條件全額汲取激勵基金提供給員工，讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多，是考慮和混合所有制結合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵基金，員工以一定的合法薪酬，按照一定的比例參與到員工持股方案中來。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔保或與員工共同設立資產管理計劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進行社會融資，通過社會融資實現員工持股計劃的激勵。

主板和中小板公司發行可轉債需要哪些條件？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六。2、發行的可轉債應當委托具有資格的資信評級機構進行信用評級和追蹤評級，并且資信評級機構每年至少公告一次追蹤評級報告。3、發行的可轉債應當提供擔保，比較近一期末經審計的凈資產不低于人民幣15億元的公司除外。4、股份有限公司的凈資產不低于人民幣三千萬元，有限責任公司的凈資產不低于人民幣六千萬元;5、累計債quan余額不超過公司凈資產的百分之四十;6、比較近三年平均可分配利潤足以支付公司債quan一年的利息;7、籌集的資金投向符合國家產業政策;8、債quan的利率不超過限定的利率水平;9、規定的其他條件。股權轉讓印花稅要怎么繳？

什么是個人獨資企業呢？個人獨資企業是指個人出資經營、由個人承擔經營風險和享有全部經營收益的企業。法律明文規定其名稱中不能出現“有限”、“有限責任”或者“公司”字樣，因此，個人獨資企業主要特點如下：（一）企業的建立與解散程序相對簡單。（二）經營管理靈活自由。企業主可以完全根據個人的意志確定經營策略，進行管理決策。（三）業主對企業的債務負無限責任。當企業的資產不足以清償其債務時，業主以其個人財產償付企業債務。（四）企業的存在缺乏可靠性。獨資企業的存續完全取決于企業主個人的得失安危，導致企業的壽命有限。經股東會表決的公司重大事項有審議批準董事會、監事會報告。北京創業投資分析

企業的建立與解散程序相對簡單。北京創業投資條件

哪些情形下，當事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會、董事會決議不成立？（一）公司未召開會議的，但依據公司法第三十七條第二款或者公司章程規定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會議未對決議事項進行表決的；（三）出席會議的人數或者股東所持表決權不符合公司法或者公司章程規定的；（四）會議的表決結果未達到公司法或者公司章程規定的通過比例的；（五）導致決議不成立的其他情形。北京創業投資條件

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