申請科創板上市的公司，股權激勵規則有哪些呢？不知道大家是否有過類似關注。申請科創板上市的公司，股權激勵規則：（1）明確員工持股計劃或期權計劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產管理計劃間接持股；（4）員工持股計劃符合“閉環規則”或依法進行基金備案的，不穿透計算股東人數；（5）在符合激勵對象、行權價格、激勵比例、減持限制等要求的前提下，允許始發申報前制定、上市后實施的期權激勵計劃。受讓人能否以善意取得為由對抗其他股東行使優先購買權呢？湖南創業板行情

企業到底都有哪一些管理系統？組織架構，組織架構就是企業未來發展的方向，表示著員工對公司的榮譽感，假設公司沒有組織架構圖或者滿了沒有位置了，對優秀人才也沒有吸引力了，說明老板思維和眼界到天花板，工資分析要做到量化、數字化，員工一看就知道做什么，做到人人有事做事事有人做，薪酬體系就是分錢，要想分的好，績效考核少不了，分錢是動力，考核是標準是質量，員工的生涯規劃就是把梯子，梯子已經搭好，是升是降全有自己把握，培訓體系培養員工的能力，提升升值空間。湖南華星創業通信技術股份有限公司決定公司的經營方針和投資計劃需經股東會表決的公司重大事項。

成立新公司首先要做的是哪些事情？權度律所建議您參考下述問題。

第1，一定要簽一個發起設立協議書。第2個，要簽一個公司章程，要約定好大家的這個股權比例，表決權比例，分紅權比例，然后董事長誰當，董事會幾個席位，如果不設董事會，執行董事誰當，總經理誰當，法人誰做？財務總監誰來委派，公司的分紅每年怎么分，退出的機制怎么定，這些東西全部要提前設定好。

協議書是和公司章程是非常重要的，若您對此有相關的問題，建議聯系權度律所進行咨詢。

公司的實際投資人（隱名股東）如何顯名？在股東資格確認的問題上，實際投資人（一般稱“隱名股東”）與公司股東名冊記載或者公司登記機關的登記（一般稱為“顯名股東”）不一致的時候，就會產生顯名股東和隱名股東的問題。目前《公司法》和《公司法司法解釋（三）》對隱名投資問題做了規范，對隱名股東顯名問題有如下指引：1.實際出資人與名義股東之間具有隱名持股的合意，且實際出資人具有自身成為股東的意思表示；2.隱名出資行為未違反法律、法規的禁止性規定；3.實際出資人需要有實際出資行為；4.隱名股東顯名需要公司其他股東過半數同意。選舉和更換董事、監事，決定董事、監事的報酬事項需經股東會表決的公司重大事項。

股東在什么情況下可以申請解散公司？三個前提：1、公司經營管理發生嚴重困難；2、公司繼續存續會使股東利益受到重大損失；3、通過其他途徑不能解決。四種情形：1、公司持續兩年以上無法召開股東會或股東大會，公司經營管理發生嚴重困難；2、股東表決時無法達到法定或公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難；3、公司董事長期矛盾，且無法通過股東會或股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難；4、經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。股權融資流程包括尋找可能的投資人。郴州創業咨詢

股權善意取得需要滿足受讓人善意且無重大過失等條件。湖南創業板行情

企業估值的五種方式！第1個，按照利潤來估值，一個企業上市之前，利潤乘以10倍的PE等于你的估值。第二個，按照營業額來估值，你看啊，當時阿里他投1919就是營業額六十個億，公司估值PS1.2倍，營業額乘以1.2倍，估值72個億。第三，按照你的凈資產來估值，如果你不上市的情況下，你這個公司投資了多少錢，就估值多少錢。第四，按照用戶數量來估值，樂視網當年融資的時候就說：我有三百萬用戶，平均一個用戶五年消費一萬塊，所以我公司估值三百億，所以樂視網當時就是估值三百億，融了57個億。第五個，按照交易額來估值，比如說我的交易額是四千個億，我公司營業額呢，只有八十個億，但我公司還是可以估值，估四千個億湖南創業板行情

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