BVI公司和開曼公司該如何選擇？1.都不用交稅，每年需繳固定的年費。開曼公司費用比Bvi公司費用高一些。2.不同的上市地點，選不同的注冊地作為上市主體。3.考慮當地法規的完備性，開曼更適合做海外基金、銀行等。4.早期的VIE結構（新浪結構）讓BVI-Cayman的配套結構被中國的客戶所熟悉，Cayman作為上市主體，BVI作為SPV。其實是可以搭配使用的。5.要開離岸賬戶的話，單獨的BVI公司現在在很多銀行較難開出銀行賬戶，推薦開戶選擇其他島國離岸公司，比如塞舌爾、薩摩亞等。公司可以收購本公司股份的情形有哪些呢？宜昌代持股權

上市公司不得實行股權激勵的情形有哪些？上市公司不得實行股權激勵的情形：(1)近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;(2)近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告;(3)上市后近36個月內出現過未按法律法規、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形;(4)法律法規規定不得實行股權激勵的;(5)中國證監會認定的其他情形。綜上所述五點都是上市公司不得實行股權激勵。湖北代持股權轉讓關于企業在雨花區入駐，你必須知道的事，請關注權度律所。

股份有限公司的股權轉讓限制⑴發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。⑵公司公開發行股份前已發行的股份，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。⑶公司董事、監事、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內不得轉讓。⑷公司董事、監事、高級管理人員任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五。⑸公司董事、監事、高級管理人員離職后半年內不得轉讓其所持的本公司股份。

創業公司股權分配必須考慮的問題⑴創業團隊是否有大家信服明確的內核?⑵創業團隊是否有合伙人?⑶創業團隊是否完全按出資比例分配股權?⑷創業團隊是否簽署了合伙人股權分配協議?⑸創業合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發放股權?⑻是否給短期資源承諾者發放股權?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權?⑽創業團隊是否有跟配偶就創業股權進行錢權分離的協議?股權激勵的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經營者短視行為;⑶提高企業凝聚力;⑷建立企業的利益共同體。債權轉股權的情形有經人民法院生效裁判或者仲裁機構裁決確認。

什么是北向資金？我國香港是國際化的金融中心，很多國外的資金可以在港股中進行投資交易，在中國股市中，一般"北"指的是滬深兩市的gu票，"南"指的是指香港gu票，這里的南北不是我們平常所說的南方和北方，而是參照的香港，香港在南，深圳和上海在北，所以外國投資者從香港買深圳和上海的資金流向，叫做北（向）上資金，國內投資者買香港gu票的資金流向，叫做南（向）下資金。通過滬深港通買入不需要審批，沒有額度限制，同時數據公開，所以現在判斷外資參與中國資本市場，比較重要的觀察指標就是北向資金流向。上市公司不得實行股權激勵的情形有哪些？汕頭初創企業股權質押

股權置換過程中，應當注意哪些主要問題有三點，具體可以聯系權度律所。宜昌代持股權

對于股權設計與公司治理，股權投融資，股權激勵，股東爭議糾紛咨詢的發展趨勢，并非完全是市場的正常反應，因為市場有著階段性和特殊性。股權設計與公司治理，股權投融資，股權激勵，股東爭議糾紛咨詢作為重要的新興產業，仍然在“被看好”階段，發展前景依然廣闊。當前，我國已邁入中等偏上收入地區行列，經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段。發展銷售產業是每一個經濟體在高收入階段的必經之路，也是滿足**日益增長健康需求的一個必然選擇。隨著可視化技術的逐步完善與發展，產品間的差異化越來越小，工具整體所需具備的功能也愈發的明晰，使用門檻也在逐年降低?？蛻魧τ跀祿旧淼膬r值越發看重。與工具性減弱相對應的，這正是服務型的加深。在新一代股權設計與公司治理，股權投融資，股權激勵，股東爭議糾紛咨詢的帶領下，數據飛速積累，運算能力大幅提升，算法模型持續演進，行業應用飛速興起，行業發展環境發生了深刻變化，跨媒體智能、群體智能、自主智能系統、混合型智能成為新的發展方向。宜昌代持股權

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