選調(diào)生也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，它是各省市區(qū)黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，從中挑選出分子，逐級補充到各級黨政領(lǐng)導干**伍中去，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。經(jīng)過考試選調(diào)生可以直接錄用為公務(wù)員。選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。1965年6月，國家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報告。非常重視，及時批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行。但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀八十年代，選調(diào)生工作在全國展開。到2012年為止，相當一部分高級黨政干部是選調(diào)生出身。選調(diào)生考試作文抄材料可以嗎？選調(diào)生考試培訓就選考公會。津南區(qū)進面率高的選調(diào)生課程時長

    1984年生），現(xiàn)任湖北省宜都市五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長牟陽（1986年生），均為大學畢業(yè)通過選調(diào)生進入地方官員隊伍。選調(diào)生需求曲線2013年開始，國家機關(guān)公務(wù)員將不再從應(yīng)屆生中招錄公務(wù)員，意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進入官員系統(tǒng)的較便捷道路，只剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示，1965年至2004年，招錄選調(diào)生總量為7萬名。2004年后，國家整體人事盤面上，選調(diào)生成為官員補充的穩(wěn)定來源，更為重要的是，各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢持續(xù)強化。截止到2月底，已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計劃。《鳳凰周刊》記者進行較新不完全統(tǒng)計，2004年之后，每年穩(wěn)定增長將近1萬名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年，內(nèi)地共有21個省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達到12664人（參見下頁圖表）。除此之外，清華大學和北京大學2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū)，一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。選調(diào)生的選拔始于時代，當時的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。不過，選調(diào)生規(guī)則剛剛出爐就因“”而夭折。“”后，領(lǐng)導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，選調(diào)生制度被拾起，且成官員“育苗”的主要手段。通過選調(diào)生，地方一時出現(xiàn)了許多20來歲的縣級領(lǐng)導。武清區(qū)師資經(jīng)驗豐富選調(diào)生講師選調(diào)生考試體測沒過，可以補考嗎？選調(diào)生考試培訓就選考公會。

10月9日及以后具有黑龍江省哈爾濱市、綏化市，福建省廈門市、莆田市、泉州市旅居史的考生；筆試前14日內(nèi)，出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀的考生，考前須將本人有關(guān)情況（包括：本人報考的考試名稱，姓名，身份證號，手機號，準考證上的考點名稱，以及健康狀況、旅居史、接觸史等信息）發(fā)送至電子郵箱考生須聽從考點工作人員指揮，分散進入考場，進出考場、如廁時均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。考試期間需全程佩戴口罩，在入場核驗身份時可以暫時摘下口罩。違反本市防控規(guī)定，據(jù)不配合考點防控檢查，隱瞞情況造成危及公共安全后果的考生，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處罰。防控工作有新要求和規(guī)定的，市委組織部將另行公告通知，請考生隨時關(guān)注選調(diào)生招錄專題網(wǎng)站

    試用期滿后到村任職2年。[4]定向選調(diào)生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。[5]此外，機關(guān)也招考定向選調(diào)生，招考條件更為嚴格，面向的學校更少，只面向北大、清華、人大等個別大學建設(shè)高校（985）招考。[6-7]中文名定向選調(diào)生外文名Orientedselectivetransferexcellentstudents全稱面向國內(nèi)部分重點高校定向選調(diào)全日制應(yīng)屆大學畢業(yè)生崗位省直單位崗位目錄1概述2選調(diào)計劃和范圍3選調(diào)條件4選調(diào)程序5日常管理6待遇定向選調(diào)生概述編輯定向選調(diào)生，是指部分省份面向國內(nèi)部分重點高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆大學畢業(yè)生。[1]面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生工作正式啟動，省委組織部面向清華、北大等國內(nèi)重點高校定向招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。定向選調(diào)生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生工作突出5個特點：一是突出標準。要求報考人員有正確的立場和態(tài)度，有遠大的理想抱負和真摯的家國情懷；選調(diào)對象必須是黨員、學生干部、獲得校級以上獎勵的人員或具有參軍入伍經(jīng)歷的人員；在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的不列入選調(diào)范圍。二是突出分級分類精細選調(diào)。選調(diào)生崗位。選調(diào)生考試歷年真題，選調(diào)生考試培訓就選考公會。

發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干**伍中，許多年輕有為領(lǐng)導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調(diào)生出身，所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為年輕干部的“源頭工程”。選調(diào)展史編輯早期選調(diào)生選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。從高等學校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，始于上世紀60年代中期。1965年6月，國家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報告。非常重視，批準了高等教育部黨委根據(jù)領(lǐng)導同志的建議起草的《關(guān)于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請示報告》，及時批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行，全國選調(diào)生工作由此開始。[1]但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀八十年代，選調(diào)生工作在全國展開。2012年，相當一部分高級黨政干部是選調(diào)生出身。選調(diào)生考試筆試時間，選調(diào)生考試培訓就選考公會。北辰區(qū)選調(diào)生課程時長

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“推薦意見”欄，定向選調(diào)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院系和學校就業(yè)指導部門分別加蓋公章；“三支一扶”大學生由服務(wù)單位主管部門黨組織、區(qū)人社局以及市人社局人才開發(fā)處分別加蓋公章；“西部計劃”志愿者、“青馬工程”入選者由團市委學校部加蓋公章；“誠信聲明”欄由考生本人簽名。考生應(yīng)如實填報個人信息，對虛假填報的，一經(jīng)查實，立即取消報考或錄用資格，列入天津市選調(diào)生違反誠信要求人員名單。無工作經(jīng)歷或?qū)W習期間未獲得任何獎勵、榮譽的考生在“工作簡歷”、“獲獎情況”欄中必須填寫“無”。工作經(jīng)歷或獲獎情況所填內(nèi)容較多的要順序填寫，不要換行。備注欄的填寫。若選調(diào)單位對考生有特殊要求，而報名表所列項目不能反映的，考生須在備注欄內(nèi)注明。考生填寫報名表后，可點擊“暫存”按鈕，對所填內(nèi)容進行保存，此時報名表并未提交，考生仍可隨時修改報名信息；也可點擊“提交”按鈕，直接提交報名表。報名表一旦提交，考生不能再修改報名信息。考生必須點擊“提交”按鈕，方可使報名生效。津南區(qū)進面率高的選調(diào)生課程時長