202就是20支2股的線，它是由20支的胚紗捻成2股的線。203和402就以此類推，202準確的寫法應該是20S/2，S是英制的單位，其次，202，203，402都是短纖線，單位S在短纖中比較常用，S前面的數值越線就越細。短纖線做的比較有名的就是英國的coats。我們再來說說長絲線，一般長絲線單位都是用D，就是丹尼爾，D前面的數值越線越粗（和單位S剛好相反）。比如日制的100#長絲線，它就是50D/2，D每9000米紗線的克重，一卷5000米的100#長絲縫紉線，它的重量就是（50/9）*2*5=56克。長絲線做的比較好的是德國GUTERMANN，德國AMANN和日本KING。不少中小服裝設計生產經營單位對生產的服裝檢驗能力不足，對進貨的服裝查驗能力不夠。海南流行服裝設計生產誠信合作

機構協作，應對職業打假。引導企業加強與服裝檢驗檢測機構的和聯系協作，采用科學方法及專業技術的服裝檢驗是保證服裝產品和的重要前提，也是服裝標注的重要基礎和依據，通過對纖維分析、物理性能、色牢度、尺寸穩定性、織物結構化學性能、外觀質量、功能性等的檢驗，服裝檢測機構作為的判定的機構，出具的報告對服裝標注進行印證。在法律框架下理性引導、有效規范和制約職業打假人這個群體，防止在主張權利時過分地沖擊市場秩序和社會風尚。海南流行服裝設計生產誠信合作也有自主生產后由服裝批發銷售商直接向消費者或服裝經營戶銷售。

一個品牌的衣服雖然針對的往往是一個特定的群體，如學生、白領、女人、男人;但是，這一群體內，又可以分為好幾類，如學生有高中生、學生，有男生、女生，女生又有保守派和開放派;針對不同類型的消費群體，企業在同一時間內，往往要設計好幾個系列的服裝款式，這導致產品種類繁多，受市場影響較。這要求企業能個性化營銷，把握消費群體的特色，進行合理的預測。可見，相對于其它行業，服裝行業對管理軟件的功能需求更加復雜、反應需要更加快捷、同時也更加注重客戶、銷售、設計、生產等部門之間的快速協調。

服裝設計生產分析：主導，建立行業規則。在服裝重點生產區域，特別是中小型生產商較多、服裝批發集中的區域，要充分發揮主導和引導作用，扶持建立行業協會，并通過行業組織建立統一的、符合實際的、有利于行業健康發展的自律規則，包含服裝產品標識、服務、檢驗檢測等。如對三無“公版”服裝，要在確認其作為服裝半成品合理存在的基礎上，規范上下游經營者的查驗、打標等環節，切實避免“三無”、虛假標準、虛假宣傳等違法違規問題等。生產一個款式的衣服，有多達十幾個控制參數，如款式、顏色、尺碼、面料、客戶標識、客戶商標等基礎數據。

生產經營者技術能力不強。不少中小服裝設計生產經營單位對生產的服裝檢驗能力不足，對進貨的服裝查驗能力不夠，對于法律法規和產品執行標準要求內容學習不夠。不同的產品對應的標識要求不盡相同，對于食品、藥品，或者許可生產產品、強制性認證產品，其標識標注都有專門的標注規范，而服裝種類居多，不同服裝標識略微存在不同，國家標準GB/T 5296.4-2012《消費品使用說明第4部分：紡織品和服裝》從原先強制性標準轉為了推薦性標準，并不具有強制力。不同的服裝對應的執行標準也是不同的，例如羽絨服標注執行標準為GB/T 14272-2011 （羽絨服裝標準），雖然只是國家推薦性標準，既然生產商標注了就要嚴格遵守該標準進行生產，不符合該標準的產品經檢驗機構檢驗，可以判定為不合格產品。GB/T 14272-2011標準直接引用了GB/T 5296.4-2012《消費品使用說明第4部分：紡織品和服裝》的使用說明的規定(GB/T 5296.4-2012作為消費品使用說明屬于基本部分，被很多標準引用)，該服裝必然要遵守GB/T 5296.4-204中規定的使用說明的基礎要求，即標識需要滿足八個項目。為了爭取市場的份額，服裝設計生產企業正由量的膨脹向質的細分化、多樣化方向發展。新疆低價服裝設計生產售后服務

服裝設計生產泛指紡織業中的服裝設計生產加工過程，包含設計、裁剪、縫紉、尺寸定型及包裝等過程。海南流行服裝設計生產誠信合作

（三）無任何標簽標識。服裝沒有任何廠名、廠址、執行標準，沒有合格證也沒有任何信息標注，俗稱“三無”服裝。“三無”服裝所帶來的不是對于顧客的欺騙，還可能存在無法對可能存在問題的產品進行溯源的風險。（一）企業對產品標識重視不夠。中小型服裝設計生產商對服裝整體硬性內在質量比較重視，例如甲醛含量、pH值、耐水色牢度、分解芳香胺染料等等；對于不同的服裝的一些技術指標也比較重視，例如羽絨服裝的成分、紕裂、后襠縫強、耐光、含絨量、絨子含量、羽絨微生物等等。但由于服裝并非像食品、藥品那么對人產生直接影響，很多生產商對于產品標識標注比較輕視，經銷商更是把標簽標識責任全部推給生產商，對進貨查驗標簽標識重視程度不夠，甚至有的消費者都表示“是標識不合格，卻被當作產品質量問題，有點小題做”。海南流行服裝設計生產誠信合作

上海九利服飾有限公司專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創新精神的團隊。誠實、守信是對企業的經營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的服裝生產，服裝生產銷售，服裝設計生產。一直以來公司堅持以客戶為中心、服裝生產，服裝生產銷售，服裝設計生產市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。