黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，包括黨務工作，還包括黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。黨的地方和基層組織，都必須重視黨的建設，經常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、**工作、統一戰線工作等，注意研究黨內外的思想狀況。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。廣東本地紅色黨建怎么樣

黨建注意事項有哪些：推進平臺整合，促進統籌發展：通過整合整個網絡系統，比如把互聯網以及有線電視網和局域網等進行一定的整合并充分發揮其優勢為智慧黨建服務。通過這種方式和渠道能夠更好的建立合適的智慧黨建網站，以及黨員信息管理系統，還有遠程教育網絡等等并將這些集于一體成為智慧黨建的樞紐。應該要做好推進內容以及形式創新從而增強互動性。特別是要圍繞相關的黨員以及**所關心的一些問題來為智慧黨建提供更加豐富先教育資源，并且增強這些內容的豐富以及生動性同時加強安全監管以及輿論引導作用等等，通過這樣的做法才能夠使智慧黨建變得更加有建設性并增強它存在的價值和意義。正確把握企業黨組織的地位和作用：黨組織在企業中處于中心地位，發揮中心作用。廣東本地紅色黨建收費所有的黨建策劃方案活動都需要設置一個主題，然后進行黨建活動。

組織活動應該注意的問題：合理地選擇時間：活動時間的選定需要考慮到多方面的因素，邀請人員是否方便在這個時間到場；天氣是否會因為下雨或陽光太猛烈從而影響活動的進程等.而且一旦時間確定較好不要改變計劃，除非事先已經申明或是實在迫不得已。合作方的監控一個活動往往會涉及到一些合作方，相對于自己公司的同事，他們的可控性相對較差，因此必須給合作方足夠的細節要求，要求他們要在什么時間完成什么工作的配合，較好寫在合作協議里面，較少也是書面的形式讓對方確認，如合作方提供的設備需要在活動開始之前（也許是前1天）經過全部的測試保證沒有問題等。因為合作方工作的不到位從而影響到活動的案例比比皆是。要解決好這些問題，必須以加強的思路、加強黨組織自身建設，在新的起點上進行新的探索。

做好基層黨建工作的重要意義：把組織建設強在基礎，推進組織建設創新：黨的十九報告指出，“基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”。基礎不牢，地動山搖，基層黨組織建設得好不好，直接關系到黨的建設基礎牢不牢、穩不穩。當前組織工作和黨建工作的熱點在基層，難點在基層，創新點也在基層。作為基層黨建人員，應當旗幟鮮明把黨的建設事業擺在首要位置，要宣傳好黨的主張、貫徹好黨的決定、認真領導基層治理、努力團結黨員**，全力推動創新發展。要引導黨員、**樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，以科學的態度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感，從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇于創新的奉獻精神。黨的建設是馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐活動的統一。黨建帶領在社區治理和社區服務的工作中，充分展示和體現了它的優越性。

黨建活動:無論哪個機關或組織的支部或黨委黨組，都需要重視黨建工作，都需要不斷加強黨的建設，都需要不斷增強四個意識、堅定四個自信，做到兩個維護，提高工作的主動性，積極性，創造性，堅持問題導向，目標導向，結果導向，結合本單位性質把黨建工作做實做透做到位，不斷增強組織力，等等這都是共性。黨建工作的個性是立足本單位實際情況，結合單位性質，要充分立足單位行業本職性質和工作，找準發力點和突破點，分別開展能體現自己行業的業績活動，拿出業績成果。結合本單位歷史和現在的情況，系統整合資源，優化人才資源，打造本單位特色黨建活動。“黨建+”是一套科學的社會治理體系，也在社會經濟和民生建設各層面得到運用和論證。福田各種紅色黨建聯系人

通過黨建工作可以帶動業務工作，促進業務工作更有效果。廣東本地紅色黨建怎么樣

黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。廣東本地紅色黨建怎么樣

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