教育咨詢師對家長不了解，家長對教育咨詢師不信任而導致成交失敗。面對“如何取得家長信任”這個話題，***想分享一下家長為什么不信任教育咨詢師？首先，想要取得家長信任，就要先弄明白，“家長為什么不信任教育咨詢師”？1、被*擾次數太多作為一個學生家長，特別是在關鍵節點，比如月考前后、期中考試前后、期末考試前后等，都會有很多教育咨詢師給家長聯系，詢問學生學習問題，如遇到專業的教育咨詢師還好，但家長遇到的大多數都是不專業的，這就給家長帶來了困擾，特別是***之內有十多位這樣的教育咨詢師通過電話或者微信來詢問同一個問題，家長會認為這是嚴重的*擾行為的。2、不真誠教育咨詢師犯的**多的錯誤，就是***到晚想著把課程賣出去。這沒錯，但錯就錯在除了惦記課程產品外，從來就沒惦記過家長的需求、問題和感受及給出孩子問題個性化的解決方案。教育咨詢師只想賣課程，家長馬上就會懷疑教育咨詢師的真誠。這個規律百試不爽，教育咨詢師推銷課程之時，往往就是家長離教育咨詢師而去之日。3、太喜歡操縱老教育咨詢師**容易犯這個錯誤，病因在于，老教育咨詢師自以為知道家長的想法和動機，自以為比家長聰明，自以為一切都會按照自己從前的經驗發生。一般來說，這種機構或網站會包含從幼教到大學，甚至博士或者出國等各個階層的教育信息。錫山區口碑好的教育培訓服務技術指導

教育咨詢師對校區的業績目標達成有著非常重要的作用，一個校區的教育咨詢師很大的程度上決定著校區的現金流，那么，家長喜歡什么樣的教育咨詢師呢?尊重別人任何人都喜歡被尊重的感覺，特別是家長更希望得到教育咨詢師的尊重，你的一個微笑，或是一個不經意的提醒，以及一個細微的肢體語言的表達(比如一個請的手勢和見面時的一個握手)都會讓家長感到自己得到了你的尊重。熱情任何家長都喜歡熱情的教育咨詢師，這類教育咨詢師樂于助人，懂得傾聽，不會急于反駁家長的觀點。即使家長的觀點是錯誤的，也會等到她講完了以后再解釋。而不要在家長提出意見的時候急于分辨。坦誠每當家長提出問題時，教育咨詢師首先會勇于承認自己的錯誤。然后詢問家長比較滿意的解決方法或者提出自己的解決意見。不會為了避免承擔責任而把所有的問題都推給別人。心存感恩懂得感恩的教育咨詢師人緣都比較好，因為她們很會想家長所想，比較容易滿足，且樂觀、無私奉獻。同頻共振物以類聚，人以群分。跟家長有共同話題的教育咨詢師往往都跟家長走得比較近。所以，要想家長喜歡你，首先，你要找到與家長之間的共同點。真誠贊美每個人都喜歡贊美，特別是尋求解決孩子學習問題的家長。江陰推薦教育培訓服務聯系人是由受委托者客觀地運用知識與技能向委托者提供智力服務的科學調查與研究活動。

    教育咨詢項目介紹這是一篇關于教育咨詢項目的介紹，用于闡述教育咨詢項目的由來，咨詢項目的內容以及給參與的家庭們帶來什么益處等問題。簡單來說，就是關于教育咨詢項目從哪兒來，做什么，往哪兒走的解答。我們既是孩子們的向導也是孩子們的伙伴：教師資格證不是問題，為了孩子考一個就是了；陪伴孩子不是問題，跨專業換個工作手到擒來；輔導功課不在話下，想當年都是從重點校考出來的，每科都能學每科都能輔導。我們用自己的能力引導著孩子們的前進。3.咨詢項目來源與目的如此強大的一個團隊，怎能不發揮更大的作用？社區的成立不是固步自封，只追求個人和小團體的進步，我們愿意把自己的能量發揮到更大，幫助到更多的同學，同學一場即緣分，影響一個孩子就改變一個家庭。雖然都是一個個的普通人，秉著**樸素的道理，我們愿意花一些自己的時間，盡一份自己的力量來進行這個項目，不忘初心，砥礪前行。4.成功案例在社區成立*1年的短時間內，成員們在牛帶領下取得了巨大的進步。所有成員平均排名在平均值已經是70多名的情況下，又提高了20多名；前50名從9名同學增加到14名，**0名同學占到社區總成員的88%；幾乎所有同學都比社區成立時排名得到提高。

心理咨詢室功能室結構示例圖教育部標準小學心理咨詢室包括幾部分?陽光心健規劃小學心理輔導室分為“辦公接待區”、“心理測量測評區”、“個體心理咨詢區”、“情緒放松區”、“心理沙盤游戲區”、“團體心理活動區”、“心理書籍閱覽區”、“情緒宣泄區”等8個區。1、辦公接待區作為心理教師日常辦公以及建立、整理和放置心理檔案的場所。配置的常用設備包括：辦公桌椅、電腦、電話、辦公用品、文件拒、沙發、茶幾、飲水機、盆栽等以及相應的心理信息化管理軟件。2、心理測量測評區作為對學生采用必要的心理量表和問卷進行測量的場所，需要具備安靜、封閉等特點。此外，在測量區也可以考慮兼具“心理檔案室”的功能，設置一個檔案拒，這樣心理教師可以按照年級、班級分類將學生的心理檔案打印后裝訂成冊，存放在檔案拒中以便查閱等需要。配置的常用設備包括：電腦、桌椅、打印機、心理測評軟件、檔案拒等。3、個體心理咨詢區作為心理教師與來訪者進行面對面咨詢的場所，在布置上要把握好以下原則：房間要以溫暖、寧靜的色調為主，避免強烈刺激的色彩或過于灰暗的顏色，可通過設置壁紙或粉刷墻體、暖色調的窗簾等方式實現。光線要比較柔和，色彩感覺與光環境應融為一體。是以企業缺少人才的專門課程為主的網站或機構。

而忘了：家長才是咨詢成功與否的主導力量和決定者。咨詢能力再強，都不可能比家長更了解自己。家長很容易發現教育咨詢師的操縱行為，一旦發現，教育咨詢師必死無疑，因為沒有家長喜歡被當傻瓜操縱。4、急于告訴家長“這都是你要的”這是教育咨詢師**的**快辦法，想找死，就試試這個辦法。家長想不想報輔導是家長說了算，不是教育咨詢師說了算。教育咨詢師有什么不重要，重要的是家長需要什么。如果教育咨詢師沒有把課程產品及學生問題解決方案和家長的需求建立鏈接，教育咨詢師就是自說自話，家長會認為教育咨詢師只想賣課程，而不是想幫助他。5、不注意傾聽與詢問教育咨詢師工作中有一個“18個月定律”，說的是新教育咨詢師開始工作的18個月內，業績一般會呈增長趨勢，但是18個月后業績增長會迅速減慢甚至下降。很多人認為這是教育咨詢師缺乏激情所致。其實，真正的原因在于教育咨詢師認為自己已經熟悉了自己的產品、了解了家長的需求、明白了這個行業。于是，教育咨詢師不再注意傾聽和詢問了。而家長的需求是千奇百怪的，尤其是個人需求，你幾乎猜不到；而且，即使教育咨詢師真的猜到了，如果教育咨詢師不傾聽和詢問，家長仍然認為教育咨詢師不關心他。所謂教育咨詢一般是指來自各類各層級教育行政管理、學校、團體等組織外部的專業咨詢人員或機構。惠山區品質教育培訓服務代理商

也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓。錫山區口碑好的教育培訓服務技術指導

6、你的專業性不夠這里說的專業性，不是指教育咨詢師的技術能力和話術運用能力，而是指教育咨詢師對家長需求的熟悉程度。作為從事教育培訓領域的從業者，必須明白家長為什么會報輔導及報輔導關注的問題點，幫助家長分析孩子學習過程中存在的問題及給出個性化的解決方案，同時要把這個方案的落實過程可視化，通過案例的講解讓家長直觀感受到方案落實的過程和能達到的預期結果，**終讓家長明白選擇教育咨詢師和教育給出的個性化方案是真正能幫到其解決實際問題的，通過這些來體現教育咨詢師的專業性。如果教育咨詢師不專業，家長就會認為教育咨詢師是個外行，不懂他，所以很難信任教育咨詢師。原因還可以列很多，比如：家長認為教育咨詢師在夸大輔導效果；家長認為教育咨詢師太隨便，不能把學生托付；家長認為教育咨詢師很討厭，像個騙子等等。不信任就是懷疑，仔細想想，家長到底是懷疑教育咨詢師什么？如何能讓家長信任教育咨詢師？快速讓家長信任教育咨詢師的四種建議：1、專業形象：讓家長感覺教育咨詢師有安全感專業形象不**是教育咨詢師的那身行頭，還包括禮儀、行為舉止等諸多影響家長感官信任的東西。這些東西之所以重要，在于家長對教育咨詢師有期望。在家長心目中。錫山區口碑好的教育培訓服務技術指導

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