公司章程修改在實踐中容易出現的問題 1、大股東濫用“資本多數決”，損害小股東利益 修改公司章程屬于特別決議事項之一，即必須經岱表三分之二以上表決權的股東同意方能通過，及所謂的“資本多數決”的原則。資本多數決原則是民主表決機制在公司領域的應用。它以“一股一權”為基礎，體現了股東形式平等原則，是股東形式平等原則的必然邏輯延伸。該原則雖然在一定程度上能促進公司決策變得高交?，但實質上這種規則使得具有?空制權的大股東在股東(大)會中處于支配地位，導致其意志常常上升為公司意志，從而對公司和小股東的利益產生一定的約束力或影響力。可見，資本多數決導源于股東平等原則，卻又因內在的缺陷導致其易被大股東濫用，從而妨礙股東實質平等的實現。因此，“資本多數決”原則只實現了股東的形式平等，而并不能體現股東實質上的平等，實質上甚至可能使得股東民主的基礎喪失。天津業內人員推薦的起草公司章程就找六行眾通！津南區業內人員告訴你起草公司章程找六行眾通

《公司法》第41條規定：召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。雖然該條只規定可以另行規定通知時間，但除了時間，通知方式也極為重要。建議在章程中明確召開股東會會議通知的時間要求和通知方式。通知時間建議規定在會議召開十日（或七日）前，方式則可以規定書面、電子郵件、短信通知等各種方式，這樣的好處在于提高效率，另外如采用手機短信等通知方式也能解決在出現矛盾時某些股東故意“消失”而無法送達的情況。寶坻區咨詢起草公司章程良心推薦六行眾通河西區業內人員推薦的起草公司章程只選六行眾通！

各國公司法對公司章程的內容都有明確的規定，這些規定主要體現在公司的記載事項上。公司音程的記載事項根據是否由法律明確規定，分為必要記載事項和任意記載事項。法律明文規定必須載明或選擇列舉的事項，為必要記載事項。法律未予明確規定，由章程制訂人任意選擇記載的事項，為任意記載事項。按照法定的必要記載事項對公司音程效力的影響，還可將必要記載事項分為必要記載事項和相對必要記載事項。公司章程上述記載事項的內容在不同的、不同的公司中會有某些差異但不外乎是以下三個方面:公司股東成員的權利與責任;公司的規則;公司的權力與行為規則。

《公司法》第51條規定：有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會應當包括股東和適當比例的公司職工，其中職工的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工由公司職工通過職工大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事主要有檢查公司財務，監督公司董事和管理人員并建議罷免，提議召開臨時股東會或在一定條件下主持股東會，向股東會提案，對給公司造成損害的董監高提起訴訟等權利。主要作用就在于監督股東會、董事會和管理人員的行為，督促他們合法、勤勉履職。設監事會的，里面必須有職工，人數具體比例由章程規定，但不得低于三分之一。本條主要是針對監事/監事會的組成人員，對股東數量較多的有限公司，建議設立監事會。如果多數小股東不參與公司經營，可以考慮提高職工監事的比例，一是用于制約大股東及公司高管，二是激發職工主動性和積極性。和平區業內人員推薦的起草公司章程就找六行眾通！

公司章程是公司依法制定的、規定公司名稱、住所、經營范圍、經營管理制度等重大事項的基本文件，也是公司必備的規定公司及活動基本規則的書面文件，堪稱公司的“”。以往，人們都不大重視公司章程，以為只是個手續而已，很多章程用的是工商局提供的格式模板進行填空，幾分鐘搞定，然后就被束之于高閣。殊不知95%的倒閉企業，用的都是工商的模板。一個好的公司章程，能夠幫助企業防控、破除僵局，使用千篇一律的模板往往會為公司埋下安全。強如萬科集團，曾經也因公司章程未充分維護管理層的地位，導致屢遭資本威脅。河西區業內人員告訴你起草公司章程只選六行眾通！津南區業內人士推薦的起草公司章程就選六行眾通

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除去部分重大事項必須三分之二表決權通過，章程可約定股東會議事方式和表決程序。章程可考慮電話或視頻會議，代替傳統會議方式。同時，小股東要制約大股東，可以提出增加需要三分之二表決權的事項，但要避免出現決策僵局。《公司法》第四十三條 股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經三分之二以上表決權的股東通過。章程可規定董事長、副董事長產生辦法。董事會席位爭奪，是股東博弈重點，章程要明確董事長產生方法，防止董事長無法選出而導致僵局。董事長在董事會召集和主持方面有法定權利，也就是董事長不召集董事會，很多時候董事會開不了。《公司法》第四十四條 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。津南區業內人員告訴你起草公司章程找六行眾通

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