《公司法》第50條規定：股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。執行董事的職權由公司章程規定。執行董事只有一名，并且董事可以兼任經理，可能集大權于一身，所以法律并沒有規定執行董事的職權，而完全由公司章程規定。這點與董事會的職權部分法定有所不同。現實中，采用執行董事的一般多為家族企業或股東很少的公司。為了防止執行董事獨斷專行，建議只設執行董事的公司慎重授權，將重大事項的決策權保留在股東會中，這有助于保護中小股東的權益。另外，建議執行董事與經理由不同的人擔任，以形成某種程度的制約和制衡，也可為中小股東直接參與公司經營增加機會。作為執行董事也需勤勉盡職，否則也可能因對公司造成的損害而承擔賠償責任。和平區業內人員告訴你起草公司章程只選六行眾通！南開區2022年起草公司章程找六行眾通

根據《公司法》第53條規定，監事會、不設監事會的公司的監事行使檢查公司財務以及公司章程規定的其他職權。監事/監事會負有監督公司董事、高管，維護公司利益的職責，對督促高管合法履職，公司利益不受損具有一定作用，并且也是中小股東實現某種權利的途徑。因此，監事/監事會的職權越大，越有利于對董事、高管形成某種制約，有利于中小股東權利的實現。在中小股東公司職權爭奪中，容易得到的職位就是監事。為了加強對董事、高管的制約，應當在章程中增加監事/監事會的職權，這有助于中小股東通過監事/監事會層面來制約一般由大股東指派或的董事、高管。靜海區業內人員推薦的起草公司章程和平區2022年起草公司章程只選六行眾通！

《公司法》第75條規定：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。創始股東應該在章程中對此早作規定。如果是家族式企業，可以允許繼承人取得股東資格，如果是非家族式企業，建議盡量規定股東的繼承人不能取得公司股東資格，畢竟，繼承人是否適合做公司股東具有不可預測性。公司章程既可以粗線條式規定繼承人不能取得股東資格，也可以詳細規定繼承人在什么情況下（如未成年，如喪失民事行為能力等）不能取得股東資格。在規定繼承人不能取得股東資格時，應當就繼承的股權如何處理進行明確，包括處理的方式、作價等。

《公司法》第105條規定：股東大會選舉董事、監事，可以依照公司章程的規定或者股東大會的決議，實行累積投票制。本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監事時，每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。累積投票制限制了大股東對董事、監事選舉過程的力，有助于股份公司中小股東在董事會中推舉代言人，以維護其權益。《公司法》規定是否采用該制度需由章程規定或股東大會決議，相比股東大會的決議，章程的規定無疑更具穩定性，能防范大股東為自身利益隨意決定是否采用累積投票制。因此，中小股東應當在創立大會審議公司章程時就注意到該制度，要求采用，以免事后陷于不利境地。和平區業內人士告訴你起草公司章程只選六行眾通！

公司音程的內容即公司音程記載的事項。依據我國《公司法》第81條的規定，股份有限公司的音程包括應當記載的事項多達12項，這體現了對股份有限公司的嚴格 。這12項規定的內容包括:公司名稱和住所;公司經營范圍;公司設立方式:公司股份總數、每股金額和注冊資本;發起人的姓名或名稱和認購的股份數;股東的權利和義務;董事會的組成、職權、任期和議事規則;公司法定代表人:監事會的組成、職權、任期和議事規則;公司 分配辦法:公司的解散事中與清算辦法:公司的通知和公告辦法;股東大會認為需要記載的其他事項。南開區業內人員告訴你起草公司章程選六行眾通！津南區怎樣起草公司章程只找六行眾通

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《公司法》第44條規定：有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。有限責任公司設立董事會的，組成人員數量應在規定范圍，但也可以不設董事會，只設一名執行董事。董事會的人員名單一般是由股東會推薦決定。至于董事會中的董事長、副董事長的產生，實踐中有股東會決定，也有董事會內部選舉。董事長的作用不可忽視，第1，董事長是當然的法定代表人人選（董事長或經理）；第二，董事長是董事會的召集和主持人，也就是說，如果董事長不召集董事會，很多時候董事會開不了。對董事會人員數量我國習慣設單數，然后采用相對多數的方式通過相關決定。事實上，采用偶數董事數量設置董事會，然后對通過董事會決定的要求作出規定會使決定更具科學性、合理性。如前所述，董事長的身份也是公司的一大手段，也是股東的爭奪點。因此，章程對董事長的產生必須明確規定，否則很可能導致董事長無法選出，使公司陷入僵局。因為法律對董事長、副董事長的產生并無規定，這是完全由章程規定的事項。南開區2022年起草公司章程找六行眾通

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