開座談會時，記者把這些采訪對象召集起來，提出采訪的問題；采訪對象根據記者所提出的問題，談出各自的看法和認識。這樣，記者就能獲取自己所需要的材料。此時，記者就好比主持人，應該不斷活躍會議的氣氛，啟發大家說出真實想法；同時，還要善于把握會議的主題，不要讓發言離題太遠。

總之，開座談會也是一種很常用的采訪方式，它的好處在于：

（1）開會時間不長就能搜集較多的新聞材料；

（2）幾個采訪對象一起接待記者，比較放松，氣氛容易融洽、和諧；

（3）有利于采訪對象之間互相補充，可當場驗證材料是否真實。 未成年人利用課外業余時間從事新聞采訪、寫作的職業體驗！申港參加小記者怎么收費

在學校，電視臺、廣播臺、校刊、班報、隊報的小記者們有時要搞一些涉及人數較多的專題調查。小記者們可以根據調查題目，設計一個問卷，提出幾個問題；把這個問卷發給所要調查的同學，請他們寫上自己的答案；再由小記者們收回問卷，進行統一計算、分析，就可以一下子搜集到好多有價值的材料，寫出好新聞來。所以，問卷調查是一種很有效的采訪方法，它的好處在于：（1）適合涉及面很大的采訪報道；（2）新聞材料搜集起來又快又多；（3）有數據的統計，新聞報道比較準確、以上介紹的六種主要采訪方法，在采訪過程中，可以根據采訪主題、對象和范圍，選用適用的一種或幾種。但是，無論使用哪種方法采訪，搜集來的材料，有一點為重要，想一想是什么呢？對了，就兩個字——真實。申港一對一小記者課程解放了天性，提升了自信，鍛煉了表達。

小記者必須具備較高的素質，除了要有良好的思想道德品質、扎實的文化和新聞業務基本功。自信是。自信是做好一切事情的“法寶”，是成功大廈的基石。一名小記者，一定要對自己充滿信心，要用自己的實際行動去證明，當小記者，我能行！在小記者活動中，經常遇到這樣一種情況：五六個小記者共同采訪一個人，這就是“多對一”式采訪，即通常所說的集體采訪。這就好比一次“集團作戰”，應該有統一的“戰略目標”，也就是要有統一的報道思想。因此，用這種方法采訪，應首先確定報道思想，再擬訂采訪提綱，從不同角度，精心準備要提出的問題。采訪時，記者們都要圍繞著統一的提綱，有順序、有主次地提問，注意不要重復提問，也不要漏下哪個問題。

小記者，是指未成年人利用課外業余時間從事新聞采訪、寫作的職業體驗，對象多為8至18歲的中小學生。稱其“小記者”不是具有從業資質的記者，而是通過職業體驗鍛煉學生的綜合能力，相對新聞媒體中由成年人擔任的新聞媒體持證記者而言的。小記者必須具備較高的素質，除了要有良好的思想道德品質、扎實的文化和新聞業務基本功。自信是做好一切事情的“法寶”，是成功大廈的基石。一名小記者，一定要對自己充滿信心，要用自己的實際行動去證明，當小記者，我能行！小記者的工作，多是在中、小學校園內進行新聞采訪報道。

童領未來，是國內專注少年兒童素養培育獨領風的教育培訓機構。一、培訓理念：蓬勃生命、發展。 童領未來教育，著力于兒童素養培育，即培育少年兒童適應終身發展和社會發展的必備品格和關鍵能力，其內涵是：創新創造的能力、溝通交流的能力、合作協作的能力、文化理解與傳承的能力、審辨的思維與解決問題的能力！小記者，是指未成年人利用課外業余時間從事新聞采訪、寫作的職業體驗，對象多為8至18歲的中小學生。稱其“小記者”不是具有從業資質的記者，而是通過職業體驗鍛煉學生的綜合能力，相對新聞媒體中由成年人擔任的新聞媒體持證記者而言的。新聞報道要及時、準確，所以特別強調時效性！申港一對一小記者課程

小記者，是指未成年人利用課外業余時間從事新聞采訪、寫作的職業體驗！申港參加小記者怎么收費

一對多”式采訪上面講到的是“一對一”式采訪，現在，告訴你一種一個記者采訪多個對象的“一對多”式采訪，也就是開座談會。如果需要采訪的人數比較多（一般5個以上），那么就可以開座談會，這是一個有效的好方法。開座談會時，記者把這些采訪對象召集起來，提出采訪的問題；采訪對象根據記者所提出的問題，談出各自的看法和認識。這樣，記者就能獲取自己所需要的材料。此時，記者就好比主持人，應該不斷活躍會議的氣氛，啟發大家說出真實想法；同時，還要善于把握會議的主題，不要讓發言離題太遠。總之，開座談會也是一種很常用的采訪方式，它的好處在于：（1）開會時間不長就能搜集較多的新聞材料；（2）幾個采訪對象一起接待記者，比較放松，氣氛容易融洽、和諧；（3）有利于采訪對象之間互相補充，可當場驗證材料是否真實。申港參加小記者怎么收費