上海正加快落實人才激勵。對符合條件的新能源汽車領域國內外出色人才，按照有關規定給予直接落戶、人才獎勵等支持。95后美容師成虹口區主要“全國技術能手”，通過人才引進落戶，其在美容領域不斷努力奮斗，斬獲了一項項殊榮：第45屆世界技能大賽(美容項目)國家隊選拔賽季軍、“全國技術能手”稱號、2019年中國技能大賽——第46屆世界技能大賽上海市選拔賽出色指導教練等。自2020年12月1日起，新版《上海市引進人才申辦本市常住戶口通知》施行，虹口區人力資源與社會保障局深入推進貫徹落實新政，通過“三進三同步”普遍宣傳，將政策紅利釋放給廣大企業和人才，進一步拓寬了引才渠道。人才引進申請材料：學歷證書原件及復印件、學歷認證，必須在教育部學信網下載打印。上海市緊缺人才引進辦理

如果入職的是分公司，要注意下面幾點：1、上級法人機構注冊資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業法人分支機構，營業執照上是無注冊資金的，辦理時需提供總公司的營業執照等相關證件復印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權書。2、勞動合同必須與上海分公司簽訂這就是說，勞動合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級總公司章（勞動合同跟總公司簽的話，可能會被定義為派遣性質）。3、社保個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個稅不能由總部申報在外地，必須由上海分公司在上海申報。上海市企業人才引進需要多少錢重點機構緊缺急需人才：重點機構所需的具有碩士研究生教育水平并取得相應學位的人員。

人才引進落戶上海需要什么條件2021年政策創新：首先是學歷問題，在人才引進落戶上海需要什么條件2021年政策創新中，學歷標準再度進行升級，從原來的本科學歷提升到研究生學歷。除此之外，在學制上也提出了較高的要求，本次符合標準的學制是全日制學制。因此如果是通過自學考試拿到的學歷，不符合本次人才引進落戶人才引進落戶上海的標準。其次是社保問題，如果目前是在上海工作的在職人員，建議在申請人才引進落戶上海之前，先登錄上海人力資源中心的官網，查看一下自己的社保繳納情況。如果曾經更換過工作，建議在第二份工作入職之后，就查看一下自己的社保繳納清單。社保繳納中途不能斷繳，而且還需要符合規定年限，不同的學歷和人才引進落戶政策，要求的社保繳納年限也往往不同。另外如果是以留學生的身份申請人才引進落戶上海，還需要在畢業后繳納為其6個月的社保，并且向當地教育部門申請留學生畢業證明。較近幾年海外留學生在申請上海戶口的時候，需要符合的標準也越來越高了，如果有人才引進落戶上海的計劃，建議在選擇學校的時候，盡量選擇在500強學校就讀。

海歸如何人才引進落戶上海：申請單位要求a. 在本市行政區域內注冊、注冊資金在100萬及以上；b. 在本市依法納稅，按規定參加社會保險；c. 有留學生人才引進落戶指標；其他要求a. 留學后在上海簽訂有效期一年以上的勞動合同，通過試用期后方可開始辦理，且辦理時剩余有效期6個月以上；b. 留學后在上海連續繳納社保6個月且稅單不低于上一年度的平均工資；c. 回國后靠前份工作在上海；d. 各級學校畢業后直接出國留學，或出國前已與原工作單位接觸勞動合同關系，出國后無社保；e. 待業時間不超過2年；f. 年齡需距法定退休年齡5年以上。入戶同學們要記住兩點：勞動合同中約定的試用期是包括在合同期限內的，而且不得超過6個月。

人才安居的監督管理進行了嚴格規定。用人單位未如實提供申請人員相關證明，拒不配合相關部門資格審核及管理工作，或未及時、足額發放補貼資金的，將被通報企業上級主管部門按有關規定嚴肅處理，情節嚴重的追究法律責任。人才安居工作管理人員在資格審核、監督管理中濫用職權、亂七八糟的，依法追究其行政責任，涉嫌犯罪的移交司法機關處理。細則對人才安居的申請審核、辦理程序、貨幣化補貼、實物配租等操作內容做出了詳細規定。其中，對取得資格的A類人才，租賃補貼標準為每月6500元；購房補貼標準為實際購房金額的50%，100萬元；有關部門配租人才公寓建筑面積180平方米左右，5年內免收租金。人才引進條件：本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才。上海市高校人才引進需要的材料

畢業生在辦理報到手續后?就可與用人單位簽定勞動合同。上海市緊缺人才引進辦理

人才引進辦理程序：1、區屬用人單位，持所需材料報區人事局審核;非公經濟組織通過人才服務中心將所需材料報區人事局審核;2、區人事局審核后報市人事局審批;3、市人事局審批后辦理調動和落戶手續。人才引進申請的途徑有兩種，一種是在畢業兩年內，是碩士和全日制本科生到市教委大中專畢業生的指導中心進行申請；還有一種就是在上海工作兩年后的碩士和本科生可以到人才綜合服務中心申請，其中畢業超過兩年后的本科生年齡必須是在35歲以下的，如果過了這個年齡段就必須是35-45之間的碩士、留學生或有高級職稱的人。上海市緊缺人才引進辦理

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