綜合素質條件包括：主要反映人才的道德品行、文化素質與基本從業狀況，是一個底線性條件。凡要申請轉為上海戶籍的人才，必須擁護社會主義和黨的領導，必須沒有犯罪記錄，必須達到大專以上文化學歷水平，并且必須在上海正規就業。知識能力條件則包括：知識能力可從多方面予以體現，從可量化的要求出發，主要設置教育程度、在滬就業崗位、職業資歷、在滬工作年份、收入水平、特殊成就、創業投資活動等七個具體條件。其中教育程度反映文化學歷水平，其他各項主要反映能力水平。通過各個具體條件的評價，對人才的知識能力形成一個綜合評價。達到一定的知識能力水準，才能具備申請的資格。用人單位引進的人才，在滬工作穩定依法參加社會保險。上海市高校人才引進的條件

人才引進辦理程序：1、區屬用人單位，持所需材料報區人事局審核;非公經濟組織通過人才服務中心將所需材料報區人事局審核;2、區人事局審核后報市人事局審批;3、市人事局審批后辦理調動和落戶手續。人才引進申請的途徑有兩種，一種是在畢業兩年內，是碩士和全日制本科生到市教委大中專畢業生的指導中心進行申請；還有一種就是在上海工作兩年后的碩士和本科生可以到人才綜合服務中心申請，其中畢業超過兩年后的本科生年齡必須是在35歲以下的，如果過了這個年齡段就必須是35-45之間的碩士、留學生或有高級職稱的人。上海市企業人才引進辦理人才引進辦理程序：市人事局審批后辦理調動和落戶手續。

博士在上海落戶政策：由于上海的人才引進政策，很多高學歷的人才都能成功在上海落戶，那下面我們就來說一說博士在上海落戶政策方面的相關問題。博士畢業，是不可以取得上海戶口的，只有參加工作了，才可以申請上海戶口。申請辦理方法：1、符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請，填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》（可從市人力資源和社會保障部門事情網上下載）并提供應由個人提供的相關材料。2、用人單位核實并備齊材料后，向市或者注冊地的區、縣人力資源和社會保障部門指定的受理機構申報。3、通過人才派遣或勞務派遣方式就業的，由建立勞動關系的派遣單位負責辦理，實際用人單位應當提供相應證明。4、用人單位不得委托任何中介機構或其他單位、個人代理申報。

上海2021人才引進落戶新政策 較全解讀上海人才引進落戶：在上海2021人才引進落戶新政策中有高級職稱層次，高級職稱能夠評定三年以上的人，可以跟隨著配偶或者是小孩一起做人才引進落戶。如果是博士和兩院院士能夠享受國家特殊津貼，這種人才稱之為是高級人才，如果是省級或者是市級特殊人才，需要單位配合，這種情況下必須要求單位資質較好，稅收相對較高或者是國企。這樣的單位在進行人才引進落戶過程當中，可以根據每個員工的情況來決定，如果是上海高新技術轉化項目的技術領頭人可以走社保中心進行人才引進落戶。夫妻分居人才引進落戶政策在上海2021人才引進落戶新政策中也有相關規定，這種政策并不是夫妻投靠準備遷入人，是國家大專以上畢業的人才，另外一方有上海戶口。這種情況下可以根據對方在上海的學歷以及職稱來進行遷入，職稱可以分為一年，三年，五年，然后再走社保中心。常說的夫妻投靠需要滿足，在上海取得戶口滿10年。夫妻雙方關系滿10年，結婚證件時間超過10年，投靠方在35周歲以上。符合下列條件的，可以申請本市常住戶口：獲得省部級及以上有關部門表彰的人員。

需申辦本市常住戶口的，可以到人力資源和社會保障部門領取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負責向人力資源和社會保障部門申報，同時提交下列材料：（一）有效身份證明和《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；（二）參加本市城鎮社會保險的證明；（三）本市區、縣以上稅務機關出具的個人所得稅或企業納稅完稅證明；（四）專業技術職務、職業資格證明及相關聘用（勞動）合同證明；（五）現居住地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明；（六）本人的或者同意接受人才引進落戶的單位、親屬的房屋所有權證或者租用公房憑證；（七）相關部門要求提供的其他必要的證明材料。人才引進條件：重點機構所需的具有碩士研究生水平并取得相應學位的人員。上海市企業人才引進需要的材料

引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。上海市高校人才引進的條件

如果入職的是分公司，要注意下面幾點：1、上級法人機構注冊資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業法人分支機構，營業執照上是無注冊資金的，辦理時需提供總公司的營業執照等相關證件復印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權書。2、勞動合同必須與上海分公司簽訂這就是說，勞動合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級總公司章（勞動合同跟總公司簽的話，可能會被定義為派遣性質）。3、社保個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個稅不能由總部申報在外地，必須由上海分公司在上海申報。上海市高校人才引進的條件

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