明基逐鹿考勤模塊具有打卡、排班、假勤、考勤計算等多方面的功能,具體如下:打卡功能個性化考勤設置:能針對不同班次、崗位和員工,分別設定考勤時間與考勤地點,并且支持移動打卡,滿足多樣化的考勤需求。多元化打卡方式:涵蓋人臉識別+體溫檢測打卡、拍照/連WiFi打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡等多種方式,適配各種崗位的考勤場景。排班功能靈活排班模式:可靈活制定多套行事歷排班表,支持個人排班、班次排班、班表排班等多種排班形式,以適應不同企業和部門的需求。自動排班應用:可為滿足條件的新進人員自動套用排班,提高排班效率,減少人工操作失誤。分時排班支持:針對零售連鎖業等工作時間變動大的行業,特別支持分時排班,使排班更加科學合理。移動排班審批:支持在APP/企業微信/釘釘端進行移動排班應用及流程審批,方便管理者和員工隨時隨地進行操作。假勤功能假勤規則定制:可依據勞動法和公司考勤制度,靈活定義請假、調休、年休假、福利休假等各類假勤規則,確保企業假勤管理的合規性和靈活性。出差管理細致:能夠管理員工出差記錄及行程明細,方便企業掌握員工出差情況。流程審批完備:提供請假申請單、銷假申請單、出差申請單、出差撤銷單等流程審批。 提供請假申請單、銷假申請單、出差申請單、出差撤銷單等流程審批。hr考勤管理的流程
明基逐鹿考勤管理系統在用戶培訓和支持方面做得非常出色。系統提供了詳細的用戶手冊和操作指南,幫助新用戶了解和掌握系統的使用方法。同時,明基逐鹿還為企業提供了培訓服務,通過線上或線下的培訓課程,幫助企業員工更好地使用考勤管理系統。在系統的使用過程中,企業用戶如果遇到問題,可以隨時聯系明基逐鹿的技術支持團隊,技術支持人員會及時響應并提供解決方案,確保企業的考勤管理工作不受影響。在企業的考勤管理中,數據的可追溯性是非常重要的。明基逐鹿考勤管理系統具備完善的數據追溯功能,能夠記錄員工考勤數據的所有操作歷史,包括打卡時間、打卡地點、考勤數據的修改記錄等。當出現考勤問題或需要進行數據審計時,企業可以通過系統的追溯功能,準確地查詢到相關的考勤數據和操作記錄,為解決問題提供有力的證據。這種數據的可追溯性,保證了考勤管理的公正性和透明度。 醫藥考勤管理廠商數據獲取:考勤機打卡、定位打卡、WI-FI打卡、藍牙打卡數據實時交互。
外資企業適配:友達光電的外包工精細化管理。明基逐鹿“入職通”系統。客戶背景:友達光電作為全球面板巨頭,在華工廠外包工占比超40%,需解決用工問題高、管理碎片化問題。解決方案:供應商協同:與明基逐鹿HCM系統集成,實現外包供應商資質審核、人員調配、費用結算的線上化,避免信息不對稱導致的爭執。工時管控:通過人臉識別考勤機與系統對接,實時監控外包工出勤情況,異常數據自動觸發預警機制。數據分析:建立外包工效率指標庫(如單位產能人力成本、離職率),為供應商績效考核提供量化依據。成效:外包工離職率從18%降至12%,招聘成本降低25%。供應商結算周期從45天縮短至20天,周轉率提升50%。連續三年未發生重大用工爭執,獲評“比較好雇主外包管理獎”。
數據集成,打破信息孤島。考勤數據的集成與共享是企業管理的重要環節,但傳統方式往往存在信息孤島問題。明基逐鹿考勤管理系統通過數據集成功能,幫助企業實現業務數據的交互。系統支持薪資系統、流程結果及相關生產數據的無縫對接,管理員可在一個平臺上查看和管理所有數據。例如,考勤數據可直接用于薪資計算,減少人工統計的時間和成本。此外,系統支持多門戶統一身份認證,確保數據的安全性和一致性。系統還支持基礎數據的共享和異常提醒功能,管理員可及時發現并解決問題。通過這些功能,企業能夠打破信息孤島,提升管理效能,優化資源配置,實現更?出色的運營。考勤規則自定義,復雜班次一鍵設置,管理更精細!考勤異常自動提醒,問題及時解決,管理更效率! 考勤制度優化:幫助企業養成日清日結的管理習慣,降低考勤管理成本。
智能化模塊設計,提升用戶體驗:用戶體驗是衡量一個管理系統成功與否的重要標準。明基逐鹿考勤管理系統通過智能化模塊設計,提升了用戶體驗。系統采用模塊化設計,支持多種功能的靈活組合。企業可以根據自身需求選擇和配置功能模塊,確保系統的適用性和擴展性。例如,企業可以選擇考勤打卡模塊、排班管理模塊和假勤管理模塊等,根據實際需求進行組合。系統還提供友好的用戶界面和操作體驗,員工和管理者可以輕松上手,完成考勤管理任務。移動端應用的支持讓員工可以隨時隨地查詢考勤記錄、提交申請和接收通知,增強了員工的參與感和體驗感。此外,系統的穩定性和響應速度也得到了優化,確保在高并情況下依然能夠流暢運行。通過這種方式,明基逐鹿考勤管理系統不僅提升了管理效率,還增強了員工的滿意度,為企業打造了一個便捷的考勤管理平臺。 考勤日報和月報自動生成,實時核對人員在崗。電力考勤管理云系統
員工移動端隨時打卡、補簽、請假、出差等,操作便捷。hr考勤管理的流程
明基逐鹿考勤管理系統在提升企業的信息化水平方面具有重要作用。它作為企業信息化建設的一部分,與企業的其他信息化系統相互配合,共同構建了企業的數字化管理平臺。通過考勤管理系統的應用,企業可以實現考勤管理的數字化、自動化和智能化,提高企業的管理效率和運營效益。同時,系統產生的大量考勤數據也為企業的數據分析和決策提供了豐富的素材,幫助企業更好地了解自身的運營狀況,制定更加科學的發展戰略。在企業的考勤管理中,溝通和協作是非常重要的環節。明基逐鹿考勤管理系統提供了便捷的溝通和協作功能,方便員工與管理者之間、員工與員工之間就考勤相關問題進行交流和溝通。例如,員工在請假、加班等情況下,可以通過系統向管理者提交申請,并與管理者進行溝通和協商。管理者也可以通過系統向員工發布考勤通知、政策解讀等信息,確保員工及時了解企業的考勤規定和要求。同時,系統還支持員工之間的協作功能,如員工之間可以互相查看對方的考勤情況,以便更好地協調工作時間和任務安排。 hr考勤管理的流程