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    1.以低成本獲取質量的服務企業如果采取IT外包,則不需要成立一個專業的規模龐大的信息部門來做相關的工作,而只要幾名管理人員來溝通和協調企業自身和IT外包企業之間的關系。有些企業的管理者可能存在一種心理,認為把自己的IT業務外包出去是浪費資金,莫不如自己找幾個"可靠"的IT員工[如果能找到的話],"自給自足"。企業自己找IT人才的種種不利因素前面已經分析過了,*就外包成本問題算一筆賬。假設企業自己聘用2名IT人員,負責自己企業全部IT規劃、維護,按照目前IT行業的工資水平,企業每年至少要為他們支付10萬元左右的工資和各種福利,辦公成本平均也要2萬元左右。如果要請水平高的,成本會更高。而如果將IT服務社會化,不僅成本不會升高,獲得的服務質量也得到了保證。實際上,如果服務做得好,服務外包的公司就相當于企業的一個虛擬IT部門。這樣一方面,外包的成本比自己聘用IT技術人員的成本要低得多,為企業省卻了大量成本;另一方面,提供IT外包服務的公司擁有一批專業知識高的技術人員,能為企業提供***高效率的服務。因此企業無論是在成本,還是在專業技術的支持上都會得到很好的回報。口碑好IT外包推薦服務器維護,選擇廣信IT外包服務!

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根據客戶的不同需求，為客戶提供以下三種IT外包服務: 1.是IT資源整體外包:為客戶提供全套的IT系統規劃、采購、實施、運維、咨詢、培訓的整體服務，適用于不想成立IT部門或雇用IT工程師，并迫切希望降低運營成本的公司。 2.是單項IT技術外包服務:也許您的公司有少量的計算機人員，難以應付日常的各種繁雜事務，可以把您覺得棘手的事情交給我們，如網絡建設，硬件設備維護，單項軟件開發，我們可以按項目，時間，設備量等各種方式計費，提供服務。 3、是維護外包:當系統已經建設好，維護人員日常工作不多，有了問題時又忙不過來，我們可以提供隨機的維護外包服務，作為我們的客戶，您在遇到問題時可以享受到團隊技術力量的服務，保障已建系統的正常運行。 4、IT行業信息咨詢，目的是幫助客戶找到正確的價格比并及時、準確了解IT行業前沿技術動態。 系統藍屏、軟件打不開、無法上網、WIFI連不上、中毒選擇廣信IT外包服務!

    2.總能獲得**技術的IT技術服務如何保證企業所采用的IT技術總能跟得上時代的發展而不落后呢?眾所周知,當今世界發展**快的就是IT技術,什么微機、服務器,一會是Windows,一會是Unix,ERP剛剛搞懂,又冒出CRM、B2B,剛剛做完LAN,又要上Internet,等等。新技術、新概念層出不窮。所以IT建設需要專門人才和有專業維護經驗的IT人才,這樣才能隨時跟上世界***的,**潮流的IT技術,也能為企業提供比較好質的服務。如果**工作在一個企業的環境中,工作時間越長,必然技術落后的問題越嚴重。3.實現企業的穩定性IT行業是一個變化迅速、充滿挑戰的領域。IT人才追求自身發展、追求新技術、追求高收入已經成為自然的事情,而這一切,傳統的企業很難提供。于是,IT人才流動性是必然的。如果企業選擇了IT外包,那么它只需要面對一個整體的IT企業,所有的事務發生都只要按協議來履行就可以,而不必考慮相關的人事或行政。這樣企業可以把全部的人力、財力資用在公司主業發展上,同時也實現了企業的自身的穩定。4.節約人員成本以目前人才市場的行情,一個合格的有經驗的IT經理或工程師,月薪至少在4000元,一般水平的IT工程師,月薪也在2000元左右,在加上其它福利、補貼、培訓、管理、辦公等費用。電話交換機,選擇廣信IT外包服務!口碑好IT外包推薦

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    顯然IT外包不僅是九十年代出現的一閃而過的趨勢，而是已經成為很多公共和私人組織所采取的必然選擇。20世紀九十年代管理哲學領域發生了一個重要的變化：為了提高市場滲透力并增強競爭力，組織開始將重點集中于自己的**業務。為了有效的競爭，企業應該關注：什么是自己做的比較好的，以及什么可以增加自身價值。**明顯的例子就是大量的軟件公司在保留軟件的設計、規劃、營銷功能的同時，將編碼（coding）工作轉移給海外（offshore）的發展中國家與地區，尤其是印度、中國臺灣等地的公司。**初，外包需要對**能力概念的理解。**能力是企業可以真正將自身區別于其他競爭者的能力，也是企業賴以獲得成功的能力。在客戶看來，**能力也是給組織提供清晰領導地位的能力。關于外包有很多鮮活而生動的例子，比如二十一世紀初的愛立信公司，當時作為全球第三大手機生產商，在經歷一系列業務陣痛后，決定將手機制造業務外包，保留產品設計、營銷等功能作為自己的**業務。時至***，愛立信公司又通過和SONY合作等手段，重新確立了自己的市場地位。其他所有的活動都是“非**”的，經理人可以思考：自己的公司在進行這些活動時是否是“出類拔萃”的？如果不是。口碑好IT外包推薦

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