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打造數字化企業 | 記人工智能、大數據及算法實戰應用內訓圓滿
放眼全球，大數據、人工智能方向人才告急。據人民日報報道，未來3至5年，中國大數據人才缺口達150萬；在過去3年，全球企業人工智能職位數也增長了8倍，但仍呈現相當大的人才缺口。
大數據、人工智能同為復合型、交叉型學科，內容涵蓋廣，學科跨度大，實戰要求高，學習難度強，人才培養面臨難題。為此，專注于大數據、人工智能人才培養的培訓班應運而生。但是，目前各種培訓大多偏向于技術概念講解，以短期培訓獲證為目的，在實戰應用方面強調較少，學完即忘。
2021年7月9-10日，天泰航空為***提升企業中高層管理者人工智能、大數據及算法的能力提升，與深圳市職業經理人發展研究會攜手啟動：人工智能、大數據及算法實戰應用訓練營項目！
本次課程由研究會大數據實戰管理**，**信息化**王海老師為大家授課。
擁有近20年管理工作經驗的王海老師，曾在百度、搜狐、中國移動、北大方正集團、大唐移動公司、等互聯網巨擎級企業擔任項目經理、產品經理、運營總監、品管總監等職位，擁有豐富的企業實際工作經驗，熟悉基層業務和國內企業的管理現狀。
課程的意義
未來的企業是如何運營的？
為什么算法是未來企業運營的**？
當下企業儲備什么樣的人才，以應對未來的競爭格局？
截止2020年，中國已達9億移動互聯網用戶。越來越多的人通過移動互聯網平臺進行溝通、應用、采購、支付。同時，我們也生活在一個機器學習+數據+算法的時代，AI、數據、算法無處不在，未能足夠利用數據和算法，沒有把人工智能、大數據和算法與商業運營模式、與用戶連接起來的的企業是沒有未來的企業。今后，中國每年急需150萬具有人工智能、大數據思維的職業經理人。
隨著世界經濟大格局的變化和智能產業的突飛猛進，正面臨一個難得的轉型、融合和發展的機遇。這個機遇就是數字化，即將把企業帶到智能時代的四項技術：A（Artificial Intelligence，人工智能），B（Blockchain，區塊鏈），C（Cloud computing，云計算），D（Big Data，大數據）。對于傳統企業的改造、對于消費升級、對于新型城市化，都要用ABCD的技術手段，這些以ABCD為**的新興產業將**中國經濟未來發展。
在國家政策支持、關鍵技術應用、市場競爭加劇等多重因素的共同影響下，企業數字化升級成為業界共識。企業數字化轉型的路徑大致可表現為電子化——信息化——數字化——智能化。電子化指簡單粗暴地使用計算機手段記錄人工或紙質信息；信息化是將傳統業務數據和流程固化到系統上進行處理，提升資源利用率，實現流程自動化；數字化則是借助數字化技術打通主價值鏈流程，實現全流程數據運營，建立全流程數據分析和決策能力，***提升效率和效果；智能化則會依托云計算、大數據、物聯網和AI等技術，實現智能感知、智能制造、智能決策，自適應學習能力，并能行之有效地執行。
課程的內容
本次訓練營王老師通過通俗易懂的方式對人工智能，大數據和算法進行了授課，并且將情景演練貫穿在整個課程中，讓參訓學員深刻領悟課程精髓。
課堂的精彩
【李總與劉總為學員頒發錄取通知書】
【快樂學習，積極研討】
【課堂演練，充分掌握】
【有獎品，更有特殊激勵】
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