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貴州辰林工貿技師學院:破除畢節(jié)技校生升學與就業(yè)誤區(qū)

來源: 發(fā)布時間:2025-04-15


  在畢節(jié),技校生的升學與就業(yè)選擇承載著無數家庭的期待。然而,許多學生和家長因對職業(yè)教育體系、行業(yè)發(fā)展趨勢缺乏深入了解,容易陷入認知誤區(qū),導致職業(yè)發(fā)展受限。貴州辰林工貿技師學院作為畢節(jié)市***一所技師學院,以“匠心精益、***自強”為育人理念,結合區(qū)域產業(yè)需求,為學子提供科學的發(fā)展路徑。本文將從升學與就業(yè)兩大維度,剖析畢節(jié)技校生常見的認知誤區(qū),并給出針對性建議。

  一、升學誤區(qū):打破“技校生只能就業(yè)”的刻板印象

  誤區(qū)1:技校生升學路徑單一,無法考取本科或研究生

  部分家長認為“技校畢業(yè)即就業(yè)終點”,實則國家政策明確支持技校生通過高職高考、對口升學、成人高考等多渠道考取專科、本科甚至研究生學歷。例如,貴州辰林工貿技師學院開設的高級技工班和預備技師班,學生畢業(yè)后可通過分類招生考試進入高職院校,或直通天津職業(yè)師范大學等本科院校,實現“技能+學歷”雙提升。

  誤區(qū)2:技校生升學競爭力弱,難與普高生競爭

  實際上,技校生在升學中擁有獨特優(yōu)勢:

  技能加分政策:獲得省級以上職業(yè)技能大賽獎項的學生,可享受加分或免試入學資格。學院定期組織學生參與省級、**技能競賽,如非遺服飾設計大賽、工業(yè)機器人編程挑戰(zhàn)賽,為升學積累優(yōu)勢。

  實踐能力突出:技校生在升學面試與技能測試中更具競爭力。例如,計算機網絡應用專業(yè)學生參與開發(fā)的“校園反詐預警系統(tǒng)”,已成為升學簡歷中的亮點項目。

  誤區(qū)3:升學與技能培訓***,只能二選一

  學院通過“工學一體化”教學模式,將升學課程與技能培訓深度融合。例如,汽車維修專業(yè)學生在學習新能源車診斷技術的同時,同步完成語文、數學等文化課強化訓練,確保技能與知識同步精進。


貴州畢節(jié)辰林工貿技師學院


  二、就業(yè)誤區(qū):走出“高不成低不就”的困境

  誤區(qū)1:盲目追求熱門專業(yè),忽視個人興趣與區(qū)域需求

  部分學生盲目選擇“計算機”“電子商務”等熱門專業(yè),卻忽視畢節(jié)本地對“康養(yǎng)服務”“非遺文化”“智能制造”等領域技能人才的迫切需求。學院精細對接區(qū)域經濟,開設老年服務與管理、非遺服飾設計等特色專業(yè),畢業(yè)生供不應求。例如,老年服務專業(yè)學生與養(yǎng)老機構共建實訓基地,畢業(yè)后可直接進入高端養(yǎng)老機構擔任技術骨干。

  誤區(qū)2:輕信“包就業(yè)”承諾,忽視職業(yè)倫理與核心競爭力

  一些技校以“包就業(yè)”為噱頭,實則提供低端勞務崗位。學院推行“工匠誠信檔案”制度,記錄學生實訓中的質量承諾表現,并與比亞迪、京東等企業(yè)共建“職業(yè)倫理實訓基地”,確保學生技術能力與職業(yè)操守雙達標。例如,汽車維修專業(yè)學生需簽署《零配件使用責任書》,承諾不使用翻新劣質配件,樹立行業(yè)口碑。

  誤區(qū)3:排斥基層崗位,錯失職業(yè)成長機會

  部分學生認為“基層崗位=沒前途”,不愿從技術員、操作工等崗位起步。學院通過“校企雙選會”“名企研學”等活動,幫助學生理解職業(yè)發(fā)展規(guī)律。例如,工業(yè)機器人專業(yè)學生從生產線調試員起步,通過技能競賽與企業(yè)內訓,逐步晉升為技術主管,年薪遠超行業(yè)平均水平。



  三、擇校誤區(qū):避開“表面光鮮”的陷阱

  誤區(qū)1:過度迷信廣告宣傳,忽視辦學資質與實訓資源

  部分家長被“免學費”“熱門專業(yè)”等宣傳吸引,卻未核查學校資質。貴州辰林工貿技師學院作為公辦技師學院,辦學資質經省級**批準,校內建有工業(yè)機器人、大數據技術等30余個實訓基地,設備與行業(yè)同步。例如,新能源汽車維修車間配備比亞迪原廠診斷設備,學生可參與真實故障案例處理。

  誤區(qū)2:認為“專業(yè)越多越強”,忽視特色與深度

  學院聚焦“精而專”的專業(yè)建設,例如***開設的“非遺服飾設計”專業(yè),將苗族蠟染技藝與現代服裝制版技術結合,學生作品多次亮相省級非遺展演,成為文化創(chuàng)意產業(yè)的新生力量。

  四、**之道:貴州辰林工貿的差異化實踐

  1.產教融合2.0:升學與就業(yè)的雙向賦能

  學院與比亞迪、京東等企業(yè)共建“訂單班”,企業(yè)工程師駐校授課,學生參與真實項目開發(fā)。例如,電子技術專業(yè)師生研發(fā)的“電線智能檢測儀”獲省級科技創(chuàng)新獎,并應用于地方電力工程質檢,升學與就業(yè)競爭力同步提升。

  2.終身職業(yè)護航:從技能進階到創(chuàng)業(yè)扶持

  學院為畢業(yè)生提供**技能升級培訓,并與本土企業(yè)合作設立創(chuàng)業(yè)基金。例如,服裝設計專業(yè)畢業(yè)生可申請小微**,創(chuàng)辦民族服飾工作室,獲得政策與資源支持。

  3.職業(yè)規(guī)劃浸潤:從入學到畢業(yè)的全周期指導

  通過“法治教育周”“師德師風專題活動”,引導學生制定清晰的職業(yè)路徑。例如,計算機網絡應用專業(yè)學生從大一起參與“名企研學”,明確成為網絡工程師或數據分析師的目標,針對性考取華為認證等資質。

  選擇辰林工貿,讓誤區(qū)成為過去式

  在職業(yè)教育與產業(yè)升級深度融合的***,貴州辰林工貿技師學院以“破除誤區(qū)、科學規(guī)劃”為**,為畢節(jié)學子搭建技能報國的堅實舞臺。無論是升學深造還是高質量就業(yè),學院始終以真實產業(yè)需求為導向,以終身職業(yè)服務為承諾,助力每一位學子成就***人生。

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