在大眾的普遍認知里，咨詢師是“助人”的存在，他們用專業知識和技巧給予來訪者理解、陪伴與建議，幫助他們走出心靈的困境。然而我們常常忽視了事實的另一面，即來訪者自身也有著強大的力量。比如他們身上、善良、韌性的特質，會給咨詢師意想不到的養分和成長空間。也正是那些困難的、棘手的案例，在督促著咨詢師們盡快發現自身的局限。換句話說，在咨詢師的職業生涯中，正是這些與來訪者相處的經歷在培養他們一步一步成為了更好的自己。淡泊是一種崇高的境界和心態，是對人生追求在深層次上的定位。閔行區中級心理咨詢師

       心理性應激源中，不良的人際交往是重要的，人際之間的關系不協調會導致人的心理不平衡，當遭受他人冷落、諷刺和漫罵時，心理壓力加劇，如果對方也性格古怪、脾氣暴躁、情緒多變，更會使應激源的強度增加。社會性應激源中，社會文化背景的不良或變化過分強烈，會形成巨大的壓力，使人難以適應社會環境，產生不良的情緒體驗。社會性應激源有很多，如就業壓力的增大、家庭的突然變故、親人的去世、經濟狀況的改變、住房遷移、制度變更，等等。嘉興教育心理咨詢暴露脆弱不羞恥不貶低，人就會活得更自在，這正是為自己而活的基本前提。

          兩者本該是一個良性循環，而這是人類社會幾千年發展出來的生活方式。只有不健康的工作環境和家庭環境才會互相拖累，讓職場人難以平衡。但若是不健康的環境已經存在，那么在缺乏專業干預的情況下，想要憑借一己之力改變現狀是極為困難的。而EAP服務的存在，恰恰是企業與心理學**們針對以上現象歷時多年研發出的成果。目前中國大部分企業對EAP還沒有一個完整的概念，往往只有到問題爆發之后才會反思和摸索。希望能夠為中國的EAP事業做出一點貢獻，讓大家明白EAP是什么，理解EAP的重要性，那么我們就可以一起預防悲劇，為大家幸福的工作，幸福的生活而努力！

          所以，很多企業開始學習西方國家，引進EAP，對員工容易出現的心理緊張、挫敗感、痛苦、自責、缺乏自信，信心不足等不良心理狀態，進行心理教育輔導。目前世界企業500強中有80%以上的企業為自己的員工提供了心理援助。心理援助對企業來說，有效的幫助企業提高生產效率，減少缺勤及率，把事故發生率將至比較低，減少醫療成本，提高員工對企業的忠誠度，樹立企業人文關懷的優良形象；幫助管理層更有效的領導整個團隊，可以有效處理員工與員工之間的關系，有效的獲取更多的時間關注其他問題，減少員工的投訴等。你的任何表現他會去理解背后的苦衷和動力，而非用自己的道德觀評判它們。

       心理疾病與軀體疾病不同，目前對心理疾病的病因學研究尚未明確，心理學家大多通過社會規范、統計常模、生活適應、心理成熟狀況、主觀感受等依據來評估心理健康狀態，缺乏像軀體疾病那樣客觀的判定指標。并且，由于個體心理活動的主觀性，心理狀態較容易被偽裝掩飾。一方面，就面談本身而言，往往難以有針對性地去關注員工的心理健康狀態，同時，還會受到面談雙方的主觀因素影響，缺乏統一標準。另外一方面，當前企業常用的幾種筆試測評工具，大多是調查問卷、人格量表和醫療診斷量表，在進行員工心理健康測評時若直接使用，可能會對測評的準確性和有效性造成影響。但他總會接得住，會溫柔的堅持某些信念，會沒有敵意的對待你，到那時，你才會一點點卸下防備。嘉興教育心理咨詢

人格自我成長帶來的較早獲益就是別人對待你的態度變了，即關系模式變了。閔行區中級心理咨詢師

    對員工進行心態培訓就是幫助員工拓展觀念、調適心態，建立有助于實現目標、取得成功的態度的一種培訓方式。可以說，這種心態培訓已經越來越受到企業的重視。企業在不斷發展的過程中，特別關注員工心理的健康發展。定期開展心態培訓，能有針對性地幫助員工解除心理壓力，樹立起積極的工作態度，培養健康的心理。從改變心智模式上努力。心智模式是根植于我們心靈的想法、看法、假設、圖象和印象，就好像一塊玻璃能夠微妙地扭曲我們的視野一樣，心智模式也決定了我們對世界的看法和演繹。心智模式的形成受人們所經歷的環境、人的性格、人的智商、情商和逆境商的影響，并要經歷漫長的過程。例如，很多員工不愿意多付出，旁觀他人，看別人怎么做，自己就怎么做，結果時間一長，發現自己漸漸對工作失去了信心和興趣，這就在于在長時間的環境等因素的影響下，形成了不良的心智模式，因此，要想改變這種行為，關鍵就在于很好地改善自己的心智模式，樹立積極的人生觀，把企業作為我們的來對待和呵護。 閔行區中級心理咨詢師

上海靜童教育科技有限公司是一家從事教育科技領域內的技術開發、技術轉讓；文化藝術交流策劃；會務服務；展覽展示服務；文具用品銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】從事教育科技領域內的技術開發、技術轉讓；文化藝術交流策劃；會務服務；展覽展示服務；文具用品銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】的公司，致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。公司自創立以來，投身于企業心理咨詢，心理咨詢，是教育培訓的主力軍。靜童教育致力于把技術上的創新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。靜童教育創始人趙波靜，始終關注客戶，創新科技，竭誠為客戶提供良好的服務。